Řízení lidských zdrojů ve sportu a rekreaci

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Human Resource Management in Sport and Recreation

Obsah knihy:

Autoritativní text pro současné i budoucí odborníky na řízení lidských zdrojů ve sportu a rekreaci vychází v revidovaném čtvrtém vydání. Toto nové vydání se zabývá současnými problémy, s nimiž se organizace v současnosti potýkají. Řízení lidských zdrojů ve sportu a rekreaci, čtvrté vydání, nabízí solidní základy výzkumu a aplikace a poskytuje holistický pohled na řízení lidských zdrojů tím, že spojuje tři skupiny lidí, kteří tvoří lidské zdroje ve sportovních a rekreačních organizacích: placené profesionály, dobrovolníky a samotné klienty.

Dr. Packianathan Chelladurai, průkopník v oblasti sportovního managementu, se připojuje k Dr. Amy Chan Hyung Kim, aby poskytl své zkušenosti získané během více než čtyř desetiletí výuky řízení lidských zdrojů. Provázejí studenty čtyřmi částmi, počínaje nástinem společných charakteristik tří skupin lidí, které tvoří lidské zdroje. Druhá část se zaměřuje na individuální rozdíly mezi lidmi a na to, jak tyto rozdíly ovlivňují chování v organizacích. V části III se studenti seznámí s organizačními procesy a část IV pojednává o dvou významných výsledcích, které se od postupů v oblasti lidských zdrojů očekávají: spokojenosti a angažovanosti. Závěr využívá 10 hlavních témat, která spojují všechny koncepty s ohledem na budoucnost oboru.

Čtvrté vydání, aktualizované tak, aby se zabývalo aktuálními tématy, jako jsou sociální otázky a rozmanitost, odráží rostoucí složitost řízení lidských zdrojů v celém oboru rekreace a sportu. Moderní problémy a jejich reálné důsledky jsou zastoupeny v celém textu pomocí opakujících se postranních panelů.

⬤ Řízení lidských zdrojů z hlediska rozmanitosti: nabízí poznatky o tom, jak a kdy podporovat a řídit rozmanitost.

⬤ Krizové řízení: zabývat se úlohou řízení lidských zdrojů během mimořádných situací, jako je pandemie COVID-19.

⬤ Sociální jevy a řízení lidských zdrojů: zhodnoťte dopady významných sociálních událostí nebo hnutí.

⬤ Právní aspekty řízení lidských zdrojů: zaměřte se na právní otázky v této oblasti.

⬤ Z oblasti: přinášejí odborné postřehy předních odborníků z praxe z různých sportovních oblastí.

Případové studie, otázky k diskusi a aktivity poskytují studentům další příležitost pochopit relevantní výzkum s reálným uplatněním konceptů.

Díky jasnému vysvětlení pojmů a současných postupů v oblasti lidských zdrojů napříč sportovními a rekreačními odvětvími je čtvrté vydání knihy Řízení lidských zdrojů ve sportu a rekreaci cenným zdrojem informací pro budoucí i současné odborníky z praxe.