Řízení lidských zdrojů v kontextu podnikání

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 46 hlasů.

Původní název:

Human Resource Management in a Business Context

Obsah knihy:

Velmi přístupná a pro studenty přívětivá publikace „Řízení lidských zdrojů v podnikovém kontextu“ je základním textem pro modul CIPD 7. úrovně pro pokročilé, „Řízení lidských zdrojů v souvislostech“, a je také nezbytnou četbou pro další bakalářské a postgraduální studium v oblasti lidských zdrojů a podnikání.

V přehledných a srozumitelných kapitolách, které se zabývají vládní politikou, regulací, světovou ekonomikou a demografickými a sociálními trendy, poskytuje tato kniha pevné teoretické zázemí, které můžete uplatnit v praxi. Kniha „Řízení lidských zdrojů v podnikovém kontextu“ je plná mezinárodních případových studií, příkladů a aktivit, které vás aktivně zapojí do jednotlivých oblastí poznání a umožní vám postupně projít celou látku.

Toto vydání je plně aktualizováno a zahrnuje ještě širší škálu globálních případových studií s rozšířeným záběrem z Číny a Indie a aktualizací politik a legislativy. Rozšířeny byly také dostupné online zdroje, které nyní vedle průvodců pro lektory, prezentací v PowerPointu a webových odkazů s komentáři poskytují další případové studie a aktivity.