Řízení lidí a organizace ve stavebnictví

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.

Původní název:

People and Organizational Management in Construction

Obsah knihy:

Lidé jsou jádrem každé úspěšné organizace a dobré porozumění jejich vzájemné interakci je základním předpokladem úspěchu organizace.

Tato populární kniha nabízí systémový přístup k řízení lidí a organizací a zdůrazňuje význam manažerských a sociálních funkcí při ovlivňování postojů a chování lidí v práci. Kniha Řízení lidí a organizace ve stavebnictví aplikuje principy řízení specificky na stavebnictví.

Prolíná teorii s praxí a na základě případových studií z oboru se zabývá každým ze základních témat managementu relevantních pro toto odvětví, včetně: teorie managementu, strategie, struktury a koncepce organizace, kultury, vedení a moci, rozvoje pracovníků a způsobů, jakými mohou stavební organizace zlepšit svou výkonnost a efektivitu, které řeší.“