Reset: Obchod a společnost v nové sociální krajině

Recenze čtenářů

Kniha „Reset“ je oceňována za včasné a pronikavé zkoumání měnících se požadavků na podniky v dnešním společenském prostředí, přičemž zdůrazňuje význam transparentnosti, odpovědnosti a odpovědnosti podniků. Prostřednictvím kombinace výzkumu a praktických příkladů autoři poskytují průvodce pro vedoucí pracovníky v různých odvětvích a podporují proaktivní spolupráci se zainteresovanými stranami a přizpůsobení se moderním výzvám.

⬤ Komplexní směs výzkumu a praktických příkladů činí knihu poutavou a informativní.
⬤ Řeší zásadní otázky odpovědnosti podniků a zapojení zainteresovaných stran v době sociálních médií.
⬤ Jasný a přístupný styl psaní usnadňuje pochopení složitých myšlenek.
⬤ Relevantní pro širokou škálu vedoucích pracovníků, včetně těch v podnikatelském, vládním a neziskovém sektoru.
⬤ Podporuje proaktivní strategie a ostražitost v podnikové praxi.

⬤ Někomu může být akademický tón méně příjemný, pokud dává přednost neformálnějšímu stylu psaní.
⬤ Kniha by mohla zanechat čtenáře, kteří by chtěli více podrobností o osvědčených postupech pro implementaci, zejména pokud jde o firemní komunikaci v digitálním kontextu.

(na základě 8 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Reset: Business and Society in the New Social Landscape

Obsah knihy:

Jako spotřebitelé máme stále větší přístup k informacím o tom, co a jak nakupujeme, a máme stále větší zájem o ně. Díky sociálním médiím pečlivě zkoumáme společnosti, které stojí za známými výrobky, a jsme zklamáni, když jejich činnost nesplňuje naše očekávání.

Díky tomu, že občané fungují jako nepřetržití kontroloři chování firem, je podnikání jedné dříve důvěryhodné společnosti za druhou narušováno s ohromující rychlostí. V novém sociálním prostředí přešla kontrola nad firemním vyprávěním na angažované zúčastněné strany, což vyžaduje radikální změnu firemních postupů. James Rubin a Barie Carmichaelová poskytují strategický plán pro podniky, jak projít novou érou, obnovit důvěru a najít svůj hlas.

Reset sleduje globální pokles důvěry v podnikání v době, kdy se zvyšují očekávání veřejnosti ohledně role podniků ve společnosti. Podniky dnes musí překlenout tuto prohlubující se propast, což vyžaduje strategická řešení ukotvená v kritickém vnějším pochopení dopadu podnikatelského modelu na zainteresované strany.

Vedoucí pracovníci, kteří proaktivně zmírňují negativní sociální dopady, jež jsou vlastní jejich obchodním modelům, strategiím a operacím, mohou nalézt oboustranně výhodná řešení, která nejen prospějí jejich podnikání i společnosti, ale také umožní udržitelný růst v novém náročném sociálním prostředí. Rubin a Carmichael nabízejí případové studie ztracené a nalezené reputace a navrhují základní strategie pro zmírnění rizik a budování firemní značky.

Reset je nezbytným průvodcem, jak se vypořádat s nástrahami a využít příležitostí resetu.