Řešení problému s lidmi: Základní dovednosti, které potřebujete k vedení a úspěchu na dnešním pracovišti

Recenze čtenářů

Kniha Solving the People Problem autorů Bretta Coopera a Evanse Kerrigana je praktickou příručkou zaměřenou na zvyšování emoční inteligence a zlepšování interakcí na pracovišti prostřednictvím rámce DISC-EQ. Kniha kombinuje anekdoty ze skutečného života s praktickými strategiemi, takže je vhodná pro každého, kdo chce zlepšit své vůdčí schopnosti a týmovou dynamiku.

Poskytuje praktické rámce a nástroje (např. DISC-EQ) pro zlepšení emoční inteligence a interakcí na pracovišti.

Obsahuje příklady z reálného života, které zvyšují porozumění a použitelnost.

(na základě 64 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Solving the People Problem: Essential Skills You Need to Lead and Succeed in Today's Workplace

Obsah knihy:

#1. místo v žebříčku "Knihy, které musíte přečíst v roce 2021" časopisu Entrepreneur.

Spolupracujete s někým, kdo myslí nebo jedná jinak než vy? Chtěli byste pochopit, proč tak přemýšlí a jedná? Chtěli byste znát odpověď na to, jak budovat produktivnější vztahy se svými spolupracovníky (včetně šéfa)?

Pak je kniha Řešení problému s lidmi určena právě vám.

Sdílením svých osobních poznatků - získaných během dvou desetiletí práce konzultantů v oblasti organizačního zdraví - a více než dvaceti zajímavých a často humorných anekdot od ostatních lidí vysvětlují Brett M. Cooper a Evans Kerrigan, co, proč a jak v DISC-EQ, novém mocném rámci, který vám umožní zvládnout šest základních aplikací na pracovišti:

⬤ Rozhodování.

⬤ Komunikace s ostatními.

⬤ Zvládání konfliktů.

⬤ Týmová práce.

⬤ Prodej a služby zákazníkům.

⬤ Vedení lidí.

BONUS ZDARMA:Doprovodný průzkum emoční inteligence je k dispozici na stránkách SolvingThePeopleProblem.com. Vyhledejte si dotazník "What's My DISC-EQ? " a získáte nové poznatky o tom, jak můžete být efektivnější.