RelateAbility: Společnou prací k lepšímu pracovnímu životu

Recenze čtenářů

Kniha je vysoce ceněna pro své hluboké zkoumání komunikačních a vůdčích stylů, které je podáno srozumitelným způsobem. Kombinuje různé teorie a poskytuje praktické nástroje pro zlepšení obchodních vztahů a týmové dynamiky. Mnozí čtenáři ji považují za přínosnou pro sebepoznání a zlepšení týmové komunikace.

⬤ Srozumitelná
⬤ poskytuje praktické poznatky o komunikačních a vůdčích stylech
⬤ užitečná pro osobní a týmový rozvoj
⬤ lehká a rychle čitelná
⬤ vřele doporučovaná jednotlivcům i firmám, které chtějí zlepšit vztahy na pracovišti.

Někteří čtenáři zpočátku vnímali knihu jako obtížné čtení kvůli jejímu akademickému charakteru, proti tomu však působil její nenucený jazyk; těm, kteří se již s podobnými hodnoceními seznámili, nemusí nabídnout nové poznatky.

(na základě 9 hodnocení čtenářů)

Původní název:

RelateAbility: Working Together To Make Work Life Better

Obsah knihy:

Zlepšete své pracovní prostředí tím, že se seznámíte s vědeckými poznatky o TeamRelate a konceptu RelateAbility na pracovišti.

TeamRelate je behaviorální model i aplikace a začíná tam, kde tradiční svět hodnocení osobnosti končí. Jakmile pochopíte své primární a sekundární komunikační styly spolu se svými základními hodnotami, kniha zkoumá, jak tyto styly souvisejí s ostatními ve vašem světě, a to jak v práci, tak doma.

Zlepšení naší schopnosti navazovat vztahy s ostatními je konceptem RelateAbility, kde zkoumáme dynamiku 1:1 a týmovou dynamiku a jak každou z nich zlepšit. Ve světle těchto konceptů také zkoumáme konflikty a angažovanost v pracovním kolektivu a přinášíme nejnovější výzkumy v oboru týkající se obojího. Nakonec prozkoumáme Důvěru, která je základem každého vztahu, a to, jak zlepšování naší RelateAbility zvyšuje důvěru v našich vztazích.

Koncepty obsažené v knize RelateAbility pomáhají budovat vysoce výkonné týmy v jakémkoli organizačním kontextu a pomáhají zlepšit pracovní život jednotlivým spolupracovníkům i vedoucím pracovníkům.