Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.
Civil Service Reform: Building a Government That Works
".
Autoři této knihy tvrdí, že systém státní služby, který byl vymyšlen za účelem vytvoření jednotného procesu přijímání kvalitních pracovníků do státní správy, již není jednotný ani systém. Nepomáhá ani vládě najít a udržet pracovníky, které potřebuje k vybudování fungující vlády.
Současný systém státní služby byl navržen pro vládu, v níž federální agentury přímo poskytovaly většinu veřejných služeb. V průběhu poslední generace však privatizace a decentralizace zvýšily počet a význam partnerství vlády se soukromými společnostmi, neziskovými organizacemi a státními a místními samosprávami. Státní zaměstnanci dnes tráví většinu času řízením těchto partnerství, nikoli poskytováním služeb, a tento trend se bude v budoucnu jen zrychlovat. Autoři tvrdí, že současný systém nedostatečně vychovává vládní pracovníky, kteří by dokázali tato partnerství efektivně řídit, což má za následek příliš častý rozpor mezi sliby a výkonem.
Tento krátký, svižný a dvoustranný svazek, jehož autory jsou přední národní odborníci na řízení státní správy, popisuje, jak bude vypadat vláda budoucnosti, co bude potřebovat, aby dobře fungovala, a jak zejména může stát vybudovat novou generaci pracovníků, kteří ji budou muset vést.
".
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)