Hodnocení:
ASK! Framework od Carol Stizzy je vysoce ceněn pro svůj poutavý styl psaní, praktické rady a strukturovaný přístup ke komunikaci a osobnímu růstu. Recenzenti vyzdvihují jeho účinnost v osobním i profesním kontextu a zdůrazňují transformační potenciál kladení správných otázek. Kniha je plná příhodných anekdot a praktických postřehů, které zvyšují její užitečnost pro čtenáře.
Klady:⬤ Poutavý a jasný styl psaní, který se čtenáři rezonuje.
⬤ Praktický rámec pro zlepšení komunikace a zpětné vazby.
⬤ Obsahuje řadu konkrétních příkladů a využitelných postřehů.
⬤ Použitelné v profesním i osobním kontextu.
⬤ Nabízí myšlenky, které mění život a usnadňují osobní a kariérní růst.
⬤ Podporuje pozitivní rámování situací a vztahů.
Pro některé čtenáře může být potřeba praxe a úsilí při zavádění rámce náročná. Několik recenzí nezmínilo žádné významné nedostatky, což naznačuje, že celková zpětná vazba je převážně pozitivní.
(na základě 20 hodnocení čtenářů)
The ASK Framework: Questions that elevate your INFLUENCE, PERFORMANCE, and LEADERSHIP
Když zjistíte, že chování a jednání, které nabízíte a kterým se ostatní chlubí, jsou právě ty věci, které na sobě NEMUSÍTE měnit.
Pokud jste někdy byli na konci hodnocení výkonu, dobře víte, že hodnocení může být spíše negativní než pozitivní a může ve vás zanechat pocit nemotivovanosti a sklíčenosti.
Buďte však připraveni obrátit hodnocení ve svůj prospěch! V knize The ASK Framework vedoucí koučka Carole Stizza čtenáře provede tím, jak získat pozitivní a produktivní zpětnou vazbu od svých nadřízených, spolupracovníků a členů týmu. Díky správným reakcím můžete pochopit své silné stránky a objevit své talenty, což povede k lepšímu pracovnímu výkonu, cílenějšímu vedení a většímu kariérnímu úspěchu.
Prostřednictvím osobních ilustrací a reálných příkladů zaměstnanců a nadřízených, kteří Caroliny techniky uplatnili v praxi, se naučíte.
- klást otázky, které vyvolávají odpovědi upozorňující na vaše nadání a talenty;
- ovládat negativní a špatně podanou zpětnou vazbu;
- zaujmout takovou pozici, abyste se vyhnuli paralýze spojené se špatnými zprávami;
- vychutnat si hodnotu, kterou přinášíte svému pracovišti.
V době, kdy mnozí pracují virtuálně a bojují s nejistotou a pocitem neviditelnosti, nabízí tato kniha jednoduchý rámec, jak najít právě ty informace, které vám pomohou získat zásadní informace o vašem výkonu v práci. Budete povzbuzeni k tomu, abyste oslavili své dary a to, kým jste, a získáte nástroje, které vám umožní vykročit k tomu, abyste byli sami sebou - v práci i doma.