Radost funguje: Posílení týmů v nové éře práce

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 7 hlasů.

Původní název:

Joy Works: Empowering Teams in the New Era of Work

Obsah knihy:

Radost z práce - proč se spokojit s něčím menším?

V knize Radost funguje: Alex Liu přináší poutavý plán, jak zajistit, aby se lidé v práci cítili bezpečně a inspirovaně. Liu, řídící partner a předseda společnosti Kearney, se ptá: Proč bychom se měli spokojit s něčím menším než radostí z práce? V knize najdete akční plán, jak krok za krokem přistupovat k radosti v práci s využitím tří klíčových faktorů, které rozhodují o štěstí zaměstnanců - lidí, pochvaly a cíle - a dozvíte se, jak tento plán realizovat, abyste dosáhli maximálních výsledků a maximální radosti.

Autor ukazuje, jak vytvořit více radosti pro vaše lidi v práci, a to jak ve virtuálním, tak v osobním prostředí, a také jak začlenit radost i do období dramaticky zvýšeného stresu. Vychází přitom ze svých dlouholetých rozhovorů s vedoucími pracovníky po celém světě, a to jak jako poradce vedoucích pracovníků, tak prostřednictvím svého populárního podcastu Joy@Work. Čtenáři se dozvědí informace od nejrůznějších vedoucích pracovníků, od psychologů, akademiků, sportovců, vedoucích pracovníků neziskových organizací a správních rad, producenta na Broadwayi až po vedoucí pracovníky společností, jako jsou HPE, Cisco, T-Mobile, SAP a UPS. V dialozích a výzkumech čtenáři najdou také:

⬤ Představení ikigai, japonského pojmu, který znamená důvod bytí - rámec, který můžeme všichni použít k nalezení radosti a smyslu naší práce.

⬤ Zkoumání souvislosti mezi sociální spravedlností a radostí na základě rozhovorů s vedoucími pracovníky, kteří se zavázali učinit ze sociálního pokroku prioritu.

⬤ Nový pohled na to, jak bude příští generace vnímat radost z práce, Velkou reflexi a měnící se poměr sil v pracovních kulturách.

⬤ Hluboké diskuse o lidech, účelu a chvále: třech klíčových prvcích při budování radostné práce.

⬤ Výzva k reflexivnějšímu vedení - nový přístup k moci vedoucích pracovníků v nejistých a náročných časech.

Kniha Radost funguje je nezbytnou příručkou pro každého, kdo chce v práci vytvářet více radosti -- pro vedoucí pracovníky, kteří chtějí změnit firemní kulturu, pro manažery, kteří čelí tlaku na inovace, pro mladé lidi, kteří jsou neoblomní v tom, že mohou mít život a kariéru zaměřenou na radost a smysl, a pro každého, kdo si myslí, že radost v práci je blízká možnost, nikoli oxymóron. Tento průvodce měnící se realitou a příležitostmi v práci patří do knihovny každého, kdo má zájem o vytvoření poutavějšího a produktivnějšího virtuálního, hybridního nebo osobního pracovního prostředí.

Budujme více radosti.