Race for the Exits: Rozpad japonského systému sociální ochrany (The Unraveling of Japan's System of Social Protection)

Recenze čtenářů

Leonard Schoppa: „Reformní dynamika v Japonsku: Schoppa: „Exit and Voice“ zkoumá, jak chování sociálních aktérů ovlivňuje politické reformy v Japonsku. S využitím konceptů Alberta Hirschmana „exit“ a „voice“ analyzuje Schoppa poválečný vývoj sociálního systému, zejména roli firem a žen. Kniha ukazuje, jak různé náklady na odchod ovlivňují dynamiku reforem v různých odvětvích, a ilustruje tyto koncepty na případových studiích průmyslové delokalizace, finančního off-shoringu, rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem žen a péče o seniory.

Kniha účinně aplikuje jednoduchý teoretický model na složitou realitu a poskytuje pronikavou analýzu dynamiky reforem v Japonsku. Zdůrazňuje interakci mezi ekonomickými a sociálními otázkami a je dobře prozkoumána a podložena případovými studiemi. Schoppovo zkoumání vlivu sociálních aktérů na reformní procesy nabízí cenné pohledy na změny japonské politiky.

Teoretický rámec může být pro některé čtenáře příliš zjednodušující a může přehlížet nuance v japonském socioekonomickém prostředí. Navíc případové studie, ačkoli jsou informativní, nemusí pokrývat všechny relevantní aspekty japonských reformních výzev, takže některé otázky zůstávají nezodpovězeny.

(na základě 1 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Race for the Exits: The Unraveling of Japan's System of Social Protection

Obsah knihy:

Dlouhodobá recese v Japonsku navzdory všem očekáváním nevyvolala žádné trvalé politické hnutí, které by nahradilo špatně fungující ekonomickou strukturu země. Základní společenská smlouva v zemi se zatím ukázala jako odolná vůči reformám, a to i tváří v tvář trvale nepříznivým podmínkám.

Leonard J. Schoppa v knize Race for the Exits vysvětluje, proč vydržel a jak dlouho může vydržet. Poválečný japonský systém konvojového kapitalismu vyměnil celoživotní zaměstnání pro muže za státní podporu průmyslu a soukromé (ženské) zajištění péče o děti a seniory.

Dvě sociální skupiny nesly obzvláště těžké břemeno při zajišťování sociální ochrany slabých a závislých: velké firmy, které se zavázaly udržet své hlavní zaměstnance na výplatní listině i v dobách útlumu, a ženy, které zůstávaly doma, aby se staraly o své domovy a rodiny. Na základě rámce "exit-voice", který proslavil Albert Hirschman, Schoppa tvrdí, že obě skupiny si zvolily spíše exit než voice, čímž připravily politický proces o energii potřebnou k prosazení nezbytných reforem systému.

Namísto boje za reformy firmy pomalu přesouvají pracovní místa do zahraničí a mnoho žen se vzdává nadějí na sladění rodiny a kariéry. Tyto trendy však postupem času vytvářejí rostoucí ekonomický a demografický tlak na společenskou smlouvu. S tím, jak průmyslová odvětví omezují své domácí provozy, se japonská ekonomika dále zmenšuje.

Japonsko také zažilo baby bust, protože ženy se rozhodly opustit mateřství. Schoppa naznačuje, že radikální rozchod s japonskou společenskou smlouvou minulosti se stává nevyhnutelným, protože systém se pomalu a tiše rozpadá.