Hodnocení:
Kniha nabízí hluboký průzkum psychologie vedení a kombinuje akademickou přesnost s praktickými poznatky pro zlepšení vůdčích dovedností. Pojednává o různých teoriích a charakteristikách efektivních vůdců, které jsou podloženy výzkumem a příklady z praxe. Přestože je hustě nabitá informacemi, zůstává přístupná čtenářům na všech úrovních.
Klady:Informativnost a výzkum, komplexní pokrytí témat leadershipu, poutavé případové studie, zachovává si přístupnost navzdory akademické hloubce, poskytuje praktické návody pro osobní i profesní rozvoj leadershipu a je vhodná pro referenční účely.
Zápory:V některých částech může být rozvláčná, může působit zdrcujícím dojmem kvůli svému rozsahu a komplexnosti a někteří čtenáři by mohli dát přednost přímočařejšímu stylu učebnice.
(na základě 5 hodnocení čtenářů)
Leadership Psychology: How the Best Leaders Inspire Their People
Na základě případových studií a rozhovorů s vedoucími pracovníky z veřejných i soukromých organizací a z různých odvětví zkoumá kniha Psychologie vedení vztahy mezi vedoucími pracovníky a následovníky z psychologického hlediska.
Kniha se zaměřuje na psychologické faktory, které vytvářejí poutavá a inspirativní místa pro práci, a poskytuje praktický návod pro provozní a strategické lídry, jak efektivně vést na stále konkurenčním globálním trhu.
Poradce v oblasti leadershipu Alan Cutler se zamýšlí nad výzvami budoucnosti, jako je globální vedení a extrémní vedení, a věnuje se klíčovým tématům vedení, včetně emoční inteligence, pozitivní psychologie, rozvoje vedoucích pracovníků, koučování vedoucích pracovníků, autenticity a etického vedení.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)