Psychologické dimenze koučování vedoucích pracovníků

Recenze čtenářů

Kniha Petera Bluckerta přináší ucelený výklad koučování vedoucích pracovníků a zaměřuje se na psychologické aspekty, které jsou základem účinných koučovacích technik. Ačkoli je kniha chválena pro svou akademickou přísnost a přístupnost, někteří čtenáři mají pocit, že navzdory názvu se nemusí dostatečně ponořit do psychologických poznatků.

Hluboké psychologické pozadí koučování, systematické a snadno čitelné, materiál podněcující k zamyšlení, dobře strukturovaný s akademickými odkazy a rezonující s praktickými zkušenostmi.

Někteří čtenáři se domnívají, že nenabízí tolik vhledu do psychologických dimenzí, jak naznačuje název.

(na základě 7 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Psychological Dimensions of Executive Coaching

Obsah knihy:

Jaké jsou rozhodující faktory úspěchu při efektivním koučování vedoucích pracovníků? Jaké jsou klíčové kompetence psychologicky informovaného kouče? Jaké jsou podobnosti a rozdíly mezi koučováním a terapií? Tato kniha poskytuje podnikovým koučům a manažerským konzultantům rámec pro psychologický přístup ke koučování vedoucích pracovníků. Ukazuje, že problémy související s výkonem na pracovišti mají často psychologický rozměr, a poskytuje čtenáři pochopení toho, jak pracovat do větší hloubky, aby pomohl lidem vyřešit jejich problémy a uvolnit jejich potenciál.

Analyzuje, co představuje efektivní koučování, a zdůrazňuje význam správných zásad koučování, dobrého procesu koučování, žádoucích kompetencí kouče, význam koučovacího vztahu a problematiku "koučovatelnosti". Zkoumá také dopad silnějšího psychologického přístupu ke koučování, zkoumá klíčové potřebné psychologické kompetence, způsoby jejich rozvoje a otázky školení a supervize, které jsou s tímto přístupem spojeny.

Opakujícím se tématem je osobní rozvoj kouče v průběhu koučovacího procesu a Peter Bluckert zdůrazňuje přínos, který koučům nabízí Gestalt perspektiva, a to prostřednictvím využití sebe sama jako nástroje změny. V celé knize jsou použity anekdoty, příběhy a ukázky případů, které ilustrují situace tak, aby si čtenář vytvořil obrázek o tom, jak vypadá psychologicky podložený koučink a jak jej vykonávat eticky, zodpovědně a kompetentně.

Kniha "Psychologické rozměry koučování vedoucích pracovníků" poskytuje obchodním a výkonným koučům, konzultantům v oblasti řízení, specialistům na lidské zdroje, vedoucím pracovníkům podniků/seniorům, zdravotním/sociálním pracovníkům, psychologům práce, učitelům, psychoterapeutům a poradcům základní informace, které potřebují, aby se stali úspěšnými kouči a posílili postavení svých klientů.