Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha je všeobecně považována za základní studijní příručku pro certifikační zkoušky SHRM-CP a PHR, která nabízí komplexní pokrytí témat zkoušky a cenné zdroje, jako jsou slovníčky a referenční příručky. Čelí však kritice kvůli své délce, zastaralému obsahu a složitosti některých oblastí, které nemusí dokonale odpovídat současným formátům zkoušek.
Klady:Komplexní pokrytí témat zkoušek SHRM-CP a PHR, užitečné přílohy a slovníček pojmů, přehledné a snadno použitelné odkazy, užitečné jak pro přípravu na zkoušky, tak pro praktické porozumění personalistice, mnoho uživatelů úspěšně složilo zkoušky s použitím této knihy.
Zápory:Příliš dlouhý a někdy spletitý text, nemusí odpovídat současným formátům zkoušky PHR vzhledem k tomu, že je zastaralá (vydána v roce 2017), pro některé uživatele bylo obtížné se z ní učit a potřebovali doplňující materiály pro lepší pochopení.
(na základě 68 hodnocení čtenářů)
Původní název:
A Guide to the Human Resource Body of Knowledge
Obsah knihy:
Základní příručka pro personalisty
Průvodce souborem znalostí v oblasti lidských zdrojů (HRBoK TM ) od HR Certification Institute (HRCI (R) ) je základní příručkou pro profesionály v oblasti lidských zdrojů a nezbytnou pomůckou pro ty, kteří chtějí prohloubit své odborné znalosti a kariéru v oblasti lidských zdrojů. Tato kniha pomůže personalistům sladit jejich organizace se základními postupy a zároveň pokrývá základní požadavky na znalosti pro všechny zkoušky, které HRCI spravuje. Je plná autoritativních poznatků o šesti oblastech funkčních znalostí v oblasti lidských zdrojů: Tento svazek obsahuje také informace o způsobilosti ke zkoušce a tipy pro přípravu na zkoušku, a to: Řízení a strategie podniku; Plánování a zaměstnávání pracovníků; Rozvoj lidských zdrojů; Odměňování a benefity; Zaměstnanecké a pracovní vztahy; Řízení rizik.
Příspěvky desítek odborníků z oblasti lidských zdrojů se týkají dovedností, znalostí a metod, které definují nejlepší postupy v této profesi. Ať už ji použijete jako referenční příručku, nebo jako sebehodnocení, tato kniha vám umožní:
⬤ Ohodnotit svůj soubor dovedností a postupy své organizace v porovnání se standardem HRCI.
⬤ Získat nejnovější informace o strategiích, které mohou personalisté využít, aby pomohli svým organizacím a své profesi.
⬤ Získejte přehled o souhrnu znalostí, které tvoří základ všech certifikačních zkoušek HRCI.
Vzhledem k tomu, že oblast lidských zdrojů je stále rozmanitější a složitější, potřebují odborníci na lidské zdroje informační "domovskou základnu" pro pravidelné kontroly a autoritativní reference. HRCI jako certifikační orgán již více než čtyři desetiletí čerpá ze svých kolektivních zkušeností a kodifikuje standardní soubor znalostí pro tento obor. HRBoK je definitivní zdroj, který bude vaším referenčním zdrojem v oblasti lidských zdrojů po mnoho let.
