Hodnocení:
Kniha je vysoce ceněna jako komplexní zdroj informací pro tvorbu školicích programů. Nabízí praktické nástroje a modely pro začínající i zkušené školitele a účinně pokrývá základní aspekty analýzy vzdělávacích potřeb, plánování a realizace školení v oblasti podnikání a vedení.
Klady:Poskytuje praktické plány, nástroje a modely pro efektivní školení, pokrývá všechny aspekty školení od analýzy potřeb až po realizaci, je vhodná pro začátečníky i zkušené, zvyšuje kvalitu školicích programů, pomáhá při budování schopností a schopností.
Zápory:Některým může obsah připadat příliš základní, pokud již mají velké zkušenosti, a nemusí nabízet pokročilé strategie pro vysoce specializované potřeby školení.
(na základě 3 hodnocení čtenářů)
FT Guide to Business Training
Vše, co potřebujete vědět, abyste se stali prvotřídním obchodním školitelem, od zjištění, jak se lidé učí, přes zjištění, zda můžete být školitelem, až po ukázku nástrojů a modelů, které vám umožní být úspěšným školitelem a učitelem.
Průvodce podnikovým školením od Financial Times vám ukáže, jak vyvíjet, navrhovat a poskytovat vynikající podnikové školení. Tato kniha, napsaná dvěma předními britskými obchodními školiteli a založená na rozsáhlém výzkumu toho, co říkají a dělají nejlepší školitelé:
- Je jedinou příručkou pro každého, kdo se zabývá podnikovým školením, ať už je nově kvalifikovaný nebo zkušený, školitel na volné noze nebo již začleněný do oddělení vzdělávání a rozvoje.
- Poskytuje ucelený zdroj nápadů, nástrojů a přístupů.
- Pomůže vám zkvalitnit všechny aspekty vašich vzdělávacích potřeb, včetně analýzy, plánování a realizace.
- Odhalí tajemství vynikajícího podnikového školení, abyste mohli zlepšit svou pověst a výsledky.
- Odpovídá na nejčastěji kladené otázky.
- Nabízí podporu na vaší cestě za školením prostřednictvím webu www.ftguidetobusinesstraining.com.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)