Hodnocení:
Kniha představuje jedinečnou kombinaci solidní teorie vedení a poutavých popkulturních odkazů, zejména z populárních filmů, jako jsou Hvězdné války. Je dobře prozkoumána a přístupná, takže je cenným zdrojem informací pro nové i zkušené manažery. Čtenáři ocení její praktickou aplikaci teorií a příjemné vyprávění.
Klady:⬤ Kombinuje akademický výzkum se zábavným psaním.
⬤ Poskytuje praktický návod pro manažerské role.
⬤ Poutavé využití odkazů na popkulturu činí teorie srozumitelnými.
⬤ Strukturované kapitoly, které komplexně pokrývají základní témata managementu.
⬤ Podporuje kritické myšlení o osobních stylech vedení.
⬤ Primárně zaměřeno na studenty nebo osoby na začátku kariéry, což nemusí mít takový ohlas u zkušených profesionálů.
⬤ Pro některé čtenáře může být použití filmů jako příkladů méně přitažlivé, pokud nemají rádi popkulturu.
(na základě 4 hodnocení čtenářů)
A Manager's Guide to Using the Force: Leadership Lessons from a Galaxy Far Far Away
V rámci série Zkoumání efektivních postupů vedení prostřednictvím populární kultury se Urick zabývá teoriemi vedení týkajícími se mentorství a učení, transformačního a transakčního vedení, etického rozhodování, základů moci, všímavosti, multitaskingu a dalších. Když se naučíte tyto teorie aplikovat, můžete se sjednotit se Silou a najít rovnováhu ve svém stylu vedení.
Každá teorie je nahlížena optikou různých aspektů přístupu Jediů k uplatňování vlivu. Díky těmto příkladům se čtenáři seznámí s akademicky podloženými koncepty vedení a pohodlně jim přizpůsobí své vlastní chování, čímž se stanou úspěšnějšími. Tím, že kniha zkoumá teorie leadershipu v kontextu populární kultury, podněcuje čtenáře ke kreativnímu přemýšlení o tom, jak by mohli upravit svůj vlastní přístup k řízení. Čtenáři se rychle posunou od Padawana k Mistrovi. Nechť je Síla s tebou, manažere Jedi!
Cílem série je přiblížit příklady, teorii a metodologii leadershipu prostřednictvím analýzy akademických konceptů na příkladech z populární kultury, které osloví široké spektrum čtenářů.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)