Průřez: Systém řízení vysoké výkonnosti vaší společnosti

Recenze čtenářů

Kniha „Cutting Through“ od Bernieho Haffeyho představuje systém řízení vysoké výkonnosti (HPMS), který je oceňován pro svůj praktický přístup ke sjednocení společností na základě společných cílů a podpoře kultury spolupráce a posílení pravomocí. Čtenáři vyzdvihují jeho účinnost při dosahování úspěchu organizace, spokojenosti zákazníků a angažovanosti zaměstnanců.

⬤ Nabízí praktické nástroje a systémy pro použití v reálném světě.
⬤ Podporuje soulad mezi zainteresovanými stranami včetně zaměstnanců, zákazníků a akcionářů.
⬤ Prokazatelně přináší výsledky v různých obchodních kontextech.
⬤ Vychází z principů kvality, které zvyšují výkonnost.
⬤ Zaujme čtenáře srozumitelným vyprávěním, které zjednodušuje složitá témata managementu.

⬤ Implementace může být navzdory jednoduchosti konceptů náročná.
⬤ Úspěch závisí na odhodlání ke změně a stanovení priorit, což může být pro některé organizace obtížné.
⬤ Někteří čtenáři se mohou cítit zahlceni rozsahem požadované transformace.

(na základě 16 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Cutting Through: Your Company's High Performance Management System

Obsah knihy:

Závisí na tom finanční zdraví vaší organizace! Kniha Bernieho Haffeyho Cutting Through je komplexním průzkumem nuancí klíčových systémů řízení vysoké výkonnosti, které mění dobré společnosti ve skvělé!

ÚSPĚCH ZAČÍNÁ SYSTÉMEM!

Lékaři, mechanici, piloti.... Co mají všichni tito profesionálové společného? Jednoduše: každý z nich pracuje v rámci zavedeného souboru zásad, jimiž se řídí veškerá jejich činnost. Stejně jako byste nepostavili dům, kdybyste nejprve připevnili střechu, nemůžete očekávat, že vaše firma bude vzkvétat, aniž byste pochopili základní mechanismy, které ji řídí.

Potřebujete základ, řád, systém.

Cutting Through je plánem, jak tento systém objevit a optimalizovat. Ideologický pohyblivý písek vedení metodou pokus-omyl je pryč. Nejlepší podniky zítřka budou muset být vybaveny robustním systémem řízení, který řídí výkonnost od základu! Jak se k němu dostanete? Tady je nápověda: nemůžete to vytušit, bude to vyžadovat určitou práci.

Čtěte dále:

Objevte šest pilířů vysoce výkonného systému řízení.

Pochopíte metodiku, která stojí za vytvořením efektivní koalice interních ambasadorů, kteří budou prosazovat vaše hodnoty a ideály řízení.

Zjistěte význam slova „první následovník“.

Definujte a usměrňujte firemní kulturu v rámci širšího systému HPMS.

Objevte sílu odečítání, eliminace a zjednodušování.

Pochopte, jak některé z předních světových společností jako Ford, Medtronic, Ritz Carlton, IBM, Amazon a mnoho dalších implementovaly vlastní HPMS.

Naučte se, jak přesně určit životně důležitý prvek a zároveň začlenit zbytek do jednotného, uceleného systému.

Dosáhněte prvotřídních zákaznických, zaměstnaneckých a finančních výsledků.

Cutting Through je komplexní odpovědí na otázku: Proč má moje firma nedostatečné výsledky a co je důležitější, co s tím mohu udělat?

Odstraňte, zjednodušte a optimalizujte své interní procesy a dosáhněte průlomových obchodních výsledků!