Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.
Veranderungsprozesse Professioneller Und Personlicher Entwicklung: Wirkfaktoren Und Wirkungsweisen in Professionalisierungsprozessen Am Beispiel Von S
Další profesní rozvoj je v naší společnosti stále důležitější.
V této souvislosti se Astrid Beermannová ve své práci zaměřuje na vzájemné působení touhy jednotlivce po rozvoji a zajištění kvality a rozvoje v oblasti poradenství a terapie. Ve své transdisciplinární a interdisciplinární pilotní studii shromažďuje údaje o subjektivně prožívaných profesních a osobních změnách u budoucích supervizorů, koučů a organizačních vývojářů s cílem vyhodnotit je kruhovým, reflexivním a kontextově citlivým způsobem.
Výsledkem je devět faktorů efektivní změny v procesech profesionalizace, které jsou v tomto svazku podrobně vysvětleny.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)