Proměňující se vůdce: Nové přístupy k vedení pro jednadvacáté století (16pt Large Print Edition)

Recenze čtenářů

V recenzích se objevuje jak silné ocenění poznatků, které kniha „The Transforming Leader“ nabízí, tak kritika její účinnosti jako zdroje informací o vedení. Většina recenzentů knihu chválí za to, že poskytuje hluboké a holistické chápání vedení, které integruje psychologické a duchovní aspekty, zatímco jeden recenzent vyjadřuje zejména zklamání.

1) Nabízí nové pohledy na vedení a význam vnitřní práce. 2) Podporuje psychologickou kompetenci ve vedoucích funkcích. 3) Obsahuje společné eseje, které překračují tradiční, osamělé vyprávění o vedení. 4) Poskytuje praktická aplikační cvičení, která napomáhají porozumění. 5) Mnohými čtenáři je považován za inspirativní a pronikavý.

1) Jeden recenzent ji považuje za nejhorší knihu o vedení, kterou četl. 2) Objevují se náznaky, že je to kniha plná teorie bez praktických nástrojů, přestože obsahuje aplikační cvičení.

(na základě 9 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Transforming Leader: New Approaches to Leadership for the Twenty-first Century (16pt Large Print Edition)

Obsah knihy:

Na základě tříletého studia tématu transformačního vedení je tato kniha definitivním průvodcem, jak se stát vůdcem pozitivní změny.

V tomto svazku, který mění život, jsou shromážděny nejlepší a nejoriginálnější myšlenky psychologů, podnikatelů, náboženských vůdců, organizačních expertů a akademiků.