Proměna toxických vedoucích pracovníků

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 17 hlasů.

Původní název:

Transforming Toxic Leaders

Obsah knihy:

Na rozdíl od jiných knih o toxických vůdcích tato kniha polemizuje s převládajícím názorem, že toxičtí vůdci jsou špatní a destruktivní pro své společnosti.

Autor spíše tvrdí, že i vysoce produktivní lídři mají některé toxické vlastnosti, které jsou ústředním prvkem jejich úspěchu. Kniha přesměrovává konverzaci o toxicitě produktivnějším směrem, neboť toxičtí lídři nejsou vnímáni pouze jako padouši a přítěž, ale jsou považováni také za potenciální přínos, inovátory a rebely.

Kniha pracuje s předpokladem, že toxicita je faktem firemního života, a poskytuje organizacím model a návod, jaké výhody lze získat z obratného předvídání, kontroly a zvládání problematických a obtížných lídrů. Na rozdíl od nefunkčních organizací, které toxicitu ignorují nebo se zabývají domnělým destruktivním dopadem toxických vůdců, úspěšné společnosti přicházejí s vynalézavými, inovativními strategiemi, jak zdánlivé deficity proměnit v příležitosti.