Projektové týmy: Strukturovaný přístup k rozvoji

Recenze čtenářů

Kniha je oceňována pro svůj pronikavý a praktický přístup k úspěšnému řízení projektů, a proto ji lze doporučit všem, kteří mají zájem zlepšit své dovednosti v oblasti řízení projektů.

Kniha nabízí výjimečné a podrobné vysvětlení úspěšných projektů a projektových týmů. Je zasvěcená, důkladná a pragmatická, takže je přínosná jak pro profesionály, tak pro začínající projektové manažery.

V recenzích nejsou zmíněny žádné konkrétní zápory.

(na základě 2 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Project Teams: A Structured Development Approach

Obsah knihy:

Projekty obvykle vyžadují dovednosti a úsilí z více oborů, aby bylo možné vytvořit výstupy projektu. Projekty se realizují v týmech, protože projektové úkoly vyžadují více dovedností, úsudku a zkušeností.

Role v projektových týmech by měly být přidělovány na základě silných stránek jednotlivců. Proces projektového týmu je zprostředkujícím mechanismem spojujícím proměnné, jako jsou členové, tým a organizační charakteristiky, které zahrnují strukturu, kulturu, podpůrné systémy, výkonnostní a motivační systémy, morálku zaměstnanců a podporu vrcholového vedení. Výkonnost týmu neboli týmová práce je ovlivněna strukturou týmu.

Strukturální charakteristiky týmu zahrnují počet členů týmu, hierarchii postavení, role a odpovědnosti a přijaté normy chování jednotlivců v týmu. Dále má zásadní význam pochopení charakteristik virtuálních týmů a jejich klíčových atributů pro zlepšení výkonnosti globálních projektů.

Sociální a behaviorální dovednosti, které si každý člověk přináší, jsou důležitými faktory ovlivňujícími interakce s ostatními členy týmu a formování soudržného a produktivního týmu. Také organizační a národní kultury ovlivňují jejich chování.

Kniha Projektové týmy se snaží podrobně zabývat všemi těmito tématy a nabídnout praktický přístup k úspěšnému řízení projektů v současném podnikatelském prostředí prostřednictvím koncepcí, procesů, technik a nástrojů pro řízení a zvyšování výkonnosti projektových týmů a projektů. Tato kniha by měla význam pro odborníky na projektové řízení a projektové manažery v každé organizaci a může být užitečným zdrojem informací pro akademické instituce při výuce disciplín managementu a projektového řízení.