Profily vůdčích osobností: Historici o nepolapitelné kvalitě velikosti

Recenze čtenářů

Kniha „Profiles in Leadership“, kterou vydal Walter Isaacson, obsahuje sbírku esejů zkoumajících různé americké vůdce a jejich vůdčí schopnosti. Nabízí různé pohledy na to, co představuje skvělé vedení, ale získala smíšené hodnocení, pokud jde o její provedení a obsah.

Kniha obsahuje dobře vybrané eseje, poskytuje poučný vhled do složitosti vůdcovství a vyzývá čtenáře ke kritickému přemýšlení o tomto tématu. Pochvalu si zaslouží Isaacsonovy spisovatelské a editorské schopnosti, které nabízejí bohatou sondu do myšlení významných vědců a jejich analýz historických osobností.

Někteří čtenáři měli pocit, že kniha nesplnila jejich očekávání, a považovali ji spíše za sbírku nedotažených esejů než za pronikavé zkoumání vůdcovství. Objevují se stížnosti na vnímanou liberální zaujatost a někteří čtenáři považovali obsah za volně uspořádaný nebo za zklamání, zejména proto, že se zaměřuje převážně na vůdce za občanská práva, nikoli na širší soubor vlivných osobností.

(na základě 11 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Profiles in Leadership: Historians on the Elusive Quality of Greatness

Obsah knihy:

Díky čemu byl FDR v době krize úspěšnějším vůdcem než Hoover? Proč byl Eisenhower jako vrchní velitel ve válce efektivnější než jako prezident? Kdo byla Pauli Murrayová a proč byla klíčovou postavou hnutí za občanská práva?

Odpovědi na tyto a další otázky najdete v esejích významných historiků, mezi něž patří Sean Wilentz, Alan Brinkley, Annette Gordon-Reedová, Jean Strouseová, Frances FitzGeraldová a další. Jednotlivé eseje jsou zábavné a zasvěcené, dohromady se však zabývají trvalými složkami vůdcovství, na které se zaměřil Walter Isaacson v úvodu.