Profesní rozvoj, který se udrží: Jak vytvořit pro pedagogy smysluplné vzdělávací zážitky? (ASCD Arias)

Recenze čtenářů

Kniha Freda Endeho „Professional Development that Sticks“ je mezi pedagogy vysoce ceněna pro svůj praktický přístup k vytváření smysluplných a efektivních zkušeností v oblasti profesního rozvoje (PD). Recenzenti oceňují Endeho jasné rozlišení mezi tradičním odborným vzděláváním a transformativním učením, stejně jako jeho praktické příklady a praktické rady. Mnozí považují knihu za přístupnou a cennou, zejména pro ty, kteří s tvorbou PD začínají.

⬤ Poskytuje jasný a praktický návod pro efektivní profesní rozvoj.
⬤ Přístupná a snadno čitelná, vhodná pro zaneprázdněné pedagogy a administrátory.
⬤ Obsahuje praktická řešení a rámce pro plánování PD.
⬤ Zdůrazňuje význam individuálního vzdělávání a porozumění potřebám účastníků.
⬤ Poutavý styl psaní s kombinací teorie a praxe.
⬤ Kompaktní rozsah umožňuje rychlé čtení a snadné vyhledávání.

⬤ Někteří čtenáři považovali úvodní kapitoly za hustě zaplněné informacemi.
⬤ Může být přínosnější spíše pro začátečníky než pro zkušené profesionály.

(na základě 9 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Professional Development That Sticks: How Do I Create Meaningful Learning Experiences for Educators? (ASCD Arias)

Obsah knihy:

Jak můžeme k profesnímu rozvoji přistupovat promyšleně, udržet motivaci učitelů a zajistit, aby se tento proces vyplatil? Je to pravda, kterou vedoucí pracovníci škol nemohou popřít: učitelé mají tendenci považovat odborné vzdělávání za odvádění pozornosti od "skutečné práce" ve třídě - za něco, co je třeba zvládnout, místo aby to byla příležitost zapojit se, učit se a růst jako profesionálové.

Příliš často mají naprostou pravdu. Když je PD zabaleno jako univerzální, jednorázová zkušenost, ani obsah, který by učitelé mohli přivítat s nadšením, v nich dlouho nezůstane.

Prostě se neuchytí. V knize Professional Development That Sticks Fred Ende předkládá argumenty pro lepší přístup - takový, který spojuje tradiční struktury PD s personalizovaným učením. Vedoucí pracovníci škol zde naleznou rámec pro rozvoj profesního vzdělávání, které podnítí a udrží motivaci učitelů a povede ke skutečným změnám v praxi.

Endeho třístupňový proces profesního rozvoje pro vzdělávání (PDL) zahrnuje kritické aspekty plánování, poskytování a následné kontroly. Metoda PDL "Think, Act, and Reflect" navíc zajišťuje, že vaši učitelé získají smysluplné, hluboké a "lepivé" učení, které vydrží.