Proč neziskové organizace selhávají

Recenze čtenářů

Recenze knihy Stephena R. Blocka „Proč neziskové organizace selhávají“ zdůrazňují silné i slabé stránky knihy. Poskytuje cenné poznatky o řízení neziskových organizací, zejména se zabývá základními otázkami, jako je vedení a organizační problémy. Někteří čtenáři však považovali některé části textu za nejasné a navrhovali, že by autorův přístup mohl být stručnější.

⬤ Nabízí zásadní informace pro profesionály z neziskových organizací a pro ty, kteří zvažují založení neziskové organizace.
⬤ Napsáno zkušeným autorem se znalostmi z praxe.
⬤ Zabývá se zásadními otázkami, jako je syndrom zakladatelů a problémy vedení.
⬤ Dobré příklady a praktické rady.

⬤ První část knihy může být obtížně čitelná a nepřehledná.
⬤ Někteří čtenáři měli pocit, že je příliš složitá a nedostatečně stručná.
⬤ Uspořádání témat by mohlo být lepší pro větší přehlednost.

(na základě 7 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Why Nonprofits Fail

Obsah knihy:

V knize Proč neziskovky selhávají autor a odborník na neziskové organizace StephenBlock vysvětluje, že mnoho vedoucích pracovníků s dobrými úmysly se drží názorů na své neziskové organizace, které problémy spíše udržují, než aby je pomáhaly řešit.

Podle Blocka je prvním krokem k úspěchu zpochybnění vlastních paradigmat a představ a otevřenost jedinečným a alternativním přístupům k řešení problémů. Tato velmi potřebná kniha pomáhá neziskovým organizacím vrátit se na správnou cestu a nabízí rady týkající se sedmi nejčastějších překážek, včetně: ⬤ Syndrom zakladatele ⬤ Fundfobie ⬤ Finanční neštěstí ⬤ Dezorientace při náboru ⬤ Kulturní deprese v neziskových organizacích ⬤ Samostatné politické vystupování ⬤ Záměna rolí mezi správní radou a výkonným ředitelem.