Proč muži vítězí v práci - ...a jak můžeme nerovnost převést do historie

Recenze čtenářů

Kniha je vysoce oceňována pro svůj poutavý a přístupný styl psaní, který poskytuje pronikavý pohled na rovnost žen a mužů na pracovišti. Zdůrazňuje systémové překážky, s nimiž se ženy potýkají, nabízí praktické tipy na zlepšení a doporučuje se jak mužům, tak ženám. Mnoha čtenářům otevřela oči a byla použitelná, takže je vhodná pro firemní prostředí i osobní růst.

⬤ Výborně napsané
⬤ poutavé a čtivé
⬤ dobře zpracované s praktickými postřehy
⬤ poskytuje realistický pohled na genderovou nerovnost
⬤ praktické tipy pro obě pohlaví
⬤ podporuje pochopení nevědomých předsudků
⬤ vřele doporučujeme vedoucím pracovníkům a personalistům
⬤ podporuje konstruktivní dialog na toto téma.

Někteří čtenáři poznamenali, že kniha obsahuje velké množství údajů a statistik, které mohou někdy působit zahlcujícím dojmem. Několik z nich považovalo název knihy za potenciálně provokativní nebo zavádějící, což může některé čtenáře odradit.

(na základě 36 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Why Men Win at Work - ...and How We Can Make Inequality History

Obsah knihy:

Nové aktualizované vydání s předmluvou Andyho Burnhama a novou kapitolou „Vítězství v práci po Covidu“.

Proč muži stále vítězí v práci? Pokud mají ženy stejné schopnosti vést, proč jsou tak málo zastoupeny na vrcholových pozicích v podnikání a ve společnosti? Proč stále žijeme v mužském světě? A proč to akceptujeme?

'Povinná četba pro každého, kdo pracuje ve velké společnosti, je to silná a pronikavá kniha o potřebě skutečné rovnosti žen a mužů na pracovišti. Pomůže vám lépe pochopit váš potenciál jako zaměstnance a manažera. Škoda jen, že jsem ji nečetla, když jsem byla mladší, pro mé dcery & syna to bude povinná četba, než začnou svou kariéru. '

Lorraine Candyová, autorka knihy 'Mami, co je s tebou? ': 101 věcí, které znají jen matky dospívajících dívek

'Tato kniha říká nepříjemnou pravdu o problému nerovnosti mezi muži a ženami a poskytuje skutečný a hluboký vhled do toho, co skutečně stojí v cestě k dosažení rozmanitosti'

Paul Polman, spoluzakladatel a předseda IMAGINE a bývalý generální ředitel společnosti Unilever

„Fantasticky bystré a přesvědčivé zkoumání rovnosti, které by si měl přečíst každý, kdo pracuje - muži i ženy. '

Viv Groskop, autorka knihy Jak ovládnout místnost

'A pak jsem to uviděla. A jakmile jsem ji uviděla, viděla jsem ji všude. '

V této provokativní knize se Gill Whitty-Collinsová věnuje nejen faktům a číslům o rovnosti žen a mužů, ale odhaluje i neviditelné síly, které nás na pracovišti stále sabotují. Obrací se jak na muže, tak na ženy a bez okolků popisuje psychologii genderové nerovnosti z pohledu skutečných osobních zkušeností a dělí se o své silné postřehy, jak se s ní vypořádat.