Příručka řízení talentů: Příručka talentů: Jak získat, identifikovat, rozvíjet a podporovat nejlepší lidi, aby se kultura stala konkurenční výhodou

Recenze čtenářů

Kniha je dobře hodnocena pro své cenné informace a uspořádání, což z ní činí dobrý zdroj informací pro odborníky z oblasti psychologie IO a personalisty. Vyvažuje teoretické myšlenky s empirickými důkazy, což přispívá k její pověsti základního textu v oblasti talent managementu. Trpí však četnými typografickými chybami, které snižují celkový dojem z četby.

Obsahuje cenné informace pro psychologii IO a personalistiku, přehledné kapitoly, skvělá reference pro akademické účely, mísí kreativitu s empirickými důkazy, snadno se čte, výborné poučení.

Četné překlepy v celém textu.

(na základě 10 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Talent Management Handbook: Making Culture a Competitive Advantage by Acquiring, Identifying, Developing, and Promoting the Best People

Obsah knihy:

Průvodce strategickým řízením talentů - revidovaný a přepracovaný pro nový svět podnikání

Odborníci na lidské zdroje, generální ředitelé a vysoce postavení manažeři se běžně radí s Příručkou řízení talentů, aby dosáhli velkolepých výsledků pro své zaměstnance a pro svou organizaci. Tento komplexní průvodce poskytuje vše, co potřebujete k budování a řízení rozmanitých, talentovaných a motivovaných pracovníků - což je základem úspěchu v dnešním hyperkonkurenčním světě.

V každé části knihy najdete nejaktuálnější personální procesy, praktické nástroje a techniky řízení a neocenitelné zdroje, které vám pomohou:

- Získat nové talenty a udržet si ty nejlepší.

- Navrhnout kariérní plány, které zvýší morálku zaměstnanců.

- Zlepšit výkonnost prostřednictvím osobní výměny hodnot.

- Koučovat, rozvíjet a inspirovat nezkušené talenty a připravovat generální ředitele budoucnosti.

- Zlepšete proces hodnocení výkonnosti.

- Vytvořit kulturu inovací a udržitelnosti.

Toto aktualizované vydání zachovává všechny rámce, metody a poznatky, díky nimž se kniha stala klasikou v oboru, a obsahuje zcela nové informace o získávání talentů, profesním rozvoji, velkých objemech dat, globálních talentech a další.

Obsahuje osvědčené postupy od předních světových firem, asociací a špičkových odborníků v oblasti talent managementu - například od společností Korn Ferry-Hay Group, Mercer, Society for Human Resources Management, Association for Talent Management, Center for Creative Leadership, Dave Ulrich a Marshall Goldsmith. Příručka řízení talentů je komplexním zdrojem, který potřebujete k dosažení organizační dokonalosti a získání konkurenční výhody.