Příručka řízení rozmanitosti: Inkluzivní strategie pro dosažení organizační excelence: Příručka o rozmanitosti a inkluzivitě

Recenze čtenářů

Kniha je cenným zdrojem informací pro ty, kteří studují nebo pracují v oblasti řízení diverzity a inkluze, a nabízí aktualizované poznatky a strategie. Je oceňována zejména pro začlenění nových myšlenek vedle zavedených hlasů v této oblasti.

Komplexní a aktualizovaný obsah, užitečný pro odborníky z praxe i vedoucí pracovníky, zahrnuje příspěvky uznávaných odborníků v oblasti řízení diverzity, slouží jako praktický průvodce pro orientaci ve složitých otázkách diverzity a inkluze.

Chybí příspěvky některých současných a kritických myslitelů v oblasti řízení diverzity a inkluze.

(na základě 2 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Handbook of Diversity Management: Inclusive Strategies for Driving Organizational Excellence

Obsah knihy:

Příručka řízení rozmanitosti navazuje na tradici prvního vydání a nabízí ucelenou, daty podloženou základnu poznatků o oblasti řízení rozmanitosti v organizacích. Pro zkušené odborníky slouží příručka jako kompendium informací, které mohou podpořit práci v terénu.

Pro začínajícího studenta nabízí teorie a rámce. Pro odborníky v organizacích může sloužit jako referenční příručka, která pomáhá při vytváření iniciativ a podporuje efektivitu organizace. Šíři a hloubku myšlenek vyjádřených v jednotlivých kapitolách odráží podtitul knihy - Inkluzivní strategie pro dosažení organizační excelence.

Tato příručka slouží jako standardní diskurs o řízení rozmanitosti a o velkém potenciálu, který má pro přidanou hodnotu angažovaných, vysoce výkonných organizací. Je to příručka pro odborníky na diverzitu nebo pro ty, kteří usilují o práci v oblasti diverzity a inkluze.