Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 20 hlasů.
The Radical Innovation Playbook: A Practical Guide for Harnessing New, Novel or Game-Changing Breakthroughs
Příručka radikálních inovací: Praktický průvodce pro využití nových, neotřelých nebo převratných objevů.
Jediný průvodce, který budete potřebovat k vytvoření, naplánování a spuštění projektu radikální inovace.
Inovace jsou nutností, pokud chcete, aby se vaše společnost přizpůsobila a překonala rychlé změny na trhu v tomto vysoce konkurenčním světě. Inovace mohou být hnacím motorem růstu a příjmů bez ohledu na velikost vaší firmy - ať už se jedná o mikropodnik, malý nebo střední podnik, nebo nadnárodní společnost.
Zatímco však běžněji osvědčené inkrementální inovace mohou ušetřit čas, náklady a umožnit podniku větší udržitelnost, průlomové a radikální inovace (vytváření nových, dalekosáhlých a neotřelých nápadů) mohou ve stejném období přinést dvakrát až pětkrát vyšší příjmy.
Problém spočívá v tom, že průlomové a radikální inovace jsou obtížné: vyžadují jedinečné schopnosti, struktury, přístupy, ukazatele úspěšnosti a kulturu, aby uspěly. Spouštění radikálních projektů bez strategického přístupu představuje riziko, že spálíte čas a peníze, aniž byste měli co ukázat.
Radikální inovační příručka je praktický návod, jak na to, s ověřenými radami a návody na plánování, tvorbu a úspěšné spuštění nových inovativních podnikatelských nápadů.
Autoři Olga Kokshagina, odbornice na inovace, výzkumnice a zastánkyně otevřené vědy a podnikání, a Allen Alexander, docent se zaměřením na inovace a podnikání, poskytují vhled do problematiky, praktická řešení a opakovaně použitelná plátna obchodních modelů, která ukazují, jak rozvíjet průlomové a radikální nápady a zároveň řídit kulturu organizace tak, aby získala podporu kolegů i zúčastněných stran.
V této příručce se dozvíte, jak:
Objevovat nové inovativní nápady a vznikající tržní příležitosti;
Najít důkazy, že váš inovační nápad má obchodní životaschopnost;
Učinit zásadní rozhodnutí o tom, jak naplánovat a navrhnout svůj inovační projekt;
Vytvořit alternativy k vašemu návrhu;
Zkoumejte, shromažďujte a analyzujte informace, abyste mohli ovlivnit a přesvědčit ostatní;
rozpoznat, zvládnout a přijmout nejistotu;
spolupracovat s kolegy a zúčastněnými stranami;
Zamyslete se nad tím, jak vaše organizace podporuje ideové procesy;
Objevte, prozkoumejte a zajistěte investice;
Získejte sebedůvěru a dovednosti pro úspěšné uvedení na trh;
Diverzifikovat na nové trhy a obchodní kanály;
Vytvořit obchodní strukturu, která umožní růst inovací;
Inspirujte a podpořte budoucí generace, aby měly dopad a dosáhly úspěchu.
Tato kniha je pro vás, pokud.
jste inovátor, který začíná s inovací, a hledáte radu a pomoc, abyste pochopili, jak své začínající nápady posunout vpřed;
jste generální ředitel nebo vrcholový manažer, který chce investovat do firemních inovací nové generace a navrhnout jejich portfolio;
Potřebujete přizpůsobit svou organizační strukturu pro zkoumání a realizaci úspěšných inovací.
Radikální inovační příručka je praktický průvodce, který je prezentován v působivých barvách a obsahuje pracovní listy a plátna ke stažení, které vám pomohou shromáždit, analyzovat, naplánovat a spustit úspěšný projekt průlomové nebo radikální inovace.
Události kolem knihy
Odkaz na akci De Gruyter Online, v níž autoři Olga Kokshagina a Allen Alexander spolu s Johnem Bessantem z University of Exeter Business School a Carinou Leue-Bensch ze společnosti Lufthansa Systems hovoří o vlastních zkušenostech s vytvářením prostředí a modelů pro radikální inovace:
Https: //youtu. be/eTLhMi4rBqY.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)