Příručka pro tvůrce změn: Nová fyzika vedení ve světě výbušných změn.

Recenze čtenářů

Kniha „Changemaker Playbook“ od Henryho De Sio je přesvědčivým průvodcem, který povzbuzuje jednotlivce, aby využili svůj potenciál jako tvůrci změn v rychle se měnícím světě. Prostřednictvím poutavého vyprávění a zaměření na empatii a spolupráci poskytuje kniha nový rámec pro vedení, který je relevantní v dnešním kontextu. Zdůrazňuje, že každý může vstoupit do vedoucí role a přispět k pozitivním společenským změnám.

⬤ Poutavé vyprávění příběhů od různých tvůrců změn z celého světa.
⬤ Nabízí praktické poznatky a doporučení pro efektivní vedení.
⬤ Inspirativní příklady, které rezonují se čtenáři a vybízejí k osobnímu zamyšlení.
⬤ Zdůrazňuje význam empatie, týmové práce a posílení postavení ve vedení.
⬤ Vhodné pro široké publikum, včetně učitelů, rodičů a odborníků.
⬤ Zabývá se potřebným posunem ve stylech vedení po konferenci COVID-1
⬤ .

⬤ Někteří čtenáři mohou zjistit, že obsahuje známé koncepty, které se vyskytují v jiných knihách o vedení.
⬤ Někteří jedinci se nemusí ztotožnit s různorodými příklady, které jsou zde uvedeny, nebo s nimi nemusí souznít.
⬤ Zaměření na emocionální a mezilidské dovednosti nemusí vyhovovat všem čtenářům, zejména těm, kteří hledají technické vedení.

(na základě 15 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Changemaker Playbook: The New Physics of Leadership in a World of Explosive Change

Obsah knihy:

Stříbrná medaile v kategorii Business and Leadership, 2023 Nautilus Book Awards.

Vítěz v kategorii Nejlepší kniha o podnikání (všeobecná), 2022 International Best Book Awards.

Vítěz za nejlepší knihu literatury faktu (obecné), 2022 Best Book Awards.

Stříbrná medaile v oboru podnikatelské etiky, 2022 Axiom Business Book Awards.

"Hra se změnila, tak jak na to reagovat? Changemaker Playbook nabízí nový herní plán na vedení lidí, který každý potřebuje pro svět, v němž je změna jedinou konstantou." -- Pete Souza, autor bestselleru č. 1 New York Times.

"Changemaker Playbook je plný příběhů každodenních tvůrců změn, kteří mají odvahu jednat na základě své empatie. Tato kniha je skutečným návodem, jak se povznést nad naše rozdíly, spojit se a vyřešit skutečné problémy." " --Van Jones, politický komentátor CNN, moderátor pořadu The Van Jones Show a autor bestsellerů.

Hra se změnila!

Co byste dělali, kdyby se změnila hra, na kterou jste se celý život připravovali?

To je otázka, před kterou dnes všichni stojíme. Naše minulost, kdy jsme měli jen jednoho vůdce, ustoupila současné realitě, kdy má každý potenciál vést ve všech oblastech života. Všichni máme na dosah ruky nástroje změny, které byly dříve dostupné jen několika málo lidem. Tento posun od "jeden vůdce najednou" k "každý vede v každém okamžiku" vytvořil ve společnosti efekt tvůrce změn. Změna už není lineární a rychlejší, je výbušná a všesměrová - a my jsme první generací, která se v této přeuspořádané realitě orientuje.

Náš svět iEverything vyžaduje nový návod k použití.

Kniha CHANGEMAKER PLAYBOOK vám ukáže, jak prosperovat v každém aspektu dnešní proměněné společenské krajiny. Na základě autorových poznatků o vedení ve změně od některých předních světových tvůrců změn - podnikatelů a sociálních podnikatelů, pedagogů, mediálních vůdců a mladých inovátorů - mohou čtenáři uplatnit principy uvedené v této knize v novém světě, kde je každý tvůrcem změn. Nezapomenutelná příručka o principech etiky založené na empatii, spolutvůrčí týmové práci a úskalích nové hry CHANGEMAKER PLAYBOOK je stejně tak novou příručkou vedení jako definitivní příručkou pro úspěch jednotlivců a organizací.

Toto je nová příručka pro novou hru.