The Library Liaison's Training Guide to Collection Management
Styční pracovníci knihovny mají často hlavní pracovní náplň, která se netýká tvorby sbírek, ale jejich znalost sbírkových postupů je ve vztazích s fakultami velmi důležitá. A časová tíseň znamená, že nástup do práce musí být co nejjednodušší. Tato stručná, v praxi ověřená příručka pro školení postaví styčné pracovníky na pevné základy. Díky podnětům na konci kapitol navíc snadno přizpůsobíte svůj přístup místním zvyklostem. S pomocí tohoto zdroje se váš nový styčný důstojník dostane do tempa v těchto tématech.
⬤ sledování rozpočtových zůstatků v přidělených odděleních.
⬤ rozlišování mezi potřebami jednotlivých pracovníků fakulty a jejich oddělení.
⬤ jak říci ne žádostem o monografii.
⬤ srovnávání titulů se srovnatelnými institucemi nebo koordinace v rámci konsorcia.
⬤ 17 otázek, které si položit při hodnocení databáze.
⬤ Úvahy při rozhodování o vyřazování.
⬤ Čtyři klíčové rozhovory, které je třeba každoročně vést mezi styčnými osobami a knihovníky zabývajícími se tvorbou fondů.
A.
⬤ sběr dat pro akreditační zprávy programů.
S využitím několika desítek reálných příkladů, které ukazují rozhodnutí a činnosti styčných pracovníků v praxi, bude tato příručka užitečným nástrojem pro knihovníky zabývající se rozvojem sbírek, který zefektivní procesy školení styčných pracovníků.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)