Hodnocení:
Recenze knihy vyzdvihují její efektivitu při výuce rámce JTBD (Jobs to be Done) s důrazem na praktické aplikace a teoretické základy. Čtenáři oceňují její strukturovaný přístup a zařazení různých odkazů a technik. Někteří však vyjadřují zklamání z hloubky obsahu, konkrétních výkladů JTBD a problémů s kvalitou fyzické podoby knihy.
Klady:⬤ Poskytuje komplexní úvod do rámce JTBD a jeho aplikací.
⬤ Dobře strukturovaná a čtivá, zpřístupňuje složité koncepty.
⬤ Praktický návod se strukturovanými metodikami pro vedení rozhovorů a analýzy.
⬤ Čtenáři uvádějí úspěšné aplikace v reálných scénářích, jako je zlepšení uživatelského výzkumu nebo získání souhlasu týmu.
⬤ Obsahuje četné odkazy pro hlubší prozkoumání témat.
⬤ Někteří považují příklady za nedostatečně jasné nebo málo podrobné.
⬤ Kritičtí čtenáři se domnívají, že obsah buď nesprávně interpretuje JTBD, nebo neposkytuje dostatečnou praktickou analýzu v některých oblastech.
⬤ Problémy s fyzickou kvalitou knihy, včetně špatné vazby a nepříjemného zápachu.
⬤ Někteří zkušení odborníci mají pocit, že kniha opakuje koncepty, které již znají.
(na základě 30 hodnocení čtenářů)
Jobs to Be Done Playbook: Align Your Markets, Organization, and Strategy Around Customer Needs
V dnešní době mají spotřebitelé skutečnou moc: mohou si vyhledat společnosti, porovnat hodnocení a najít alternativy pouhým klepnutím.
Zaměřit se na potřeby zákazníků není příjemné, je to strategický imperativ. Kniha The Jobs To Be Done Playbook (JTBD) pomáhá organizacím proměnit poznatky o trhu v činy.
Tato kniha vám ukáže techniky, jak vytvořit nabídky, které lidé chtějí, a také jak přimět lidi, aby chtěli vaši nabídku.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)