Příručka organizační politiky: 50 strategií, jak se orientovat v dynamice moci na pracovišti.

Recenze čtenářů

Kniha je praktickou příručkou, jak se orientovat v organizační politice, a nabízí cenné poznatky a strategie použitelné v různých prostředích, včetně pracovišť a společenských situací. Čtenáři ocení její stručný formát, snadnou srozumitelnost a praktické rady. Mnozí si pochvalují její účinnost a relevanci, někteří se však domnívají, že poznatky by mohli objevit sami i bez vedení.

Stručné a přehledné, snadno čitelné, poskytuje realizovatelné strategie, srozumitelný styl psaní, cenné pro osobní i profesní rozvoj, použitelné v různých scénářích, chválené pro příklady z reálného života a praktické rady.

Někteří čtenáři mají pocit, že poznatky nejsou nijak převratné a že se je lze naučit pozorováním a zkušenostmi; ne všichni jsou přesvědčeni o nezbytnosti knihy.

(na základě 11 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Organizational Politics Playbook: 50 Strategies to Navigate Power Dynamics at Work

Obsah knihy:

Ne vždy se dobré věci dějí dobrým lidem, kteří plní své sliby, jednají čestně a zodpovědně. Bohužel k tomu, abyste se prosadili nebo dokonce přežili, je ve většině organizací zapotřebí víc než jen silná pracovní morálka a dlouhá pracovní doba. Přežití v organizaci často vyžaduje zvládnutí organizační politiky. Jak se ale máme naučit orientovat v často zrádném světě úzkých koalic, nepsaných pravidel a tajných programů?

Kniha The Organizational Politics Playbook přináší odpovědi a obsahuje padesát praktických strategií, které zahrnují návody, jak:

⬤ Odhalit tajné zdroje moci.

⬤ Způsobit, aby ostatní vypadali dobře.

⬤ Odejít ze špatné organizace s grácií.

⬤ Vybudovat ochranný mozkový trust.

⬤ Vytvořením pocitu nedostatku si připadat cennější.

Tato kniha se sice zabývá předvídatelnými strategiemi, jako je vytváření strachu, používání nátlaku a zapojení do manipulace, ale pouze proto, abyste je rozpoznali. Allison Vaillancourtová se domnívá, že musíme znát špinavé triky politiky, abychom s nimi mohli bojovat.