The Library Compensation Handbook: A Guide for Administrators, Librarians and Staff
Odměňování zaměstnanců je v knihovnách často největší rozpočtovou položkou a je velmi důležitým a diskutovaným tématem.
Tato kniha poskytuje manažerům knihoven základní informace o vytvoření a udržování systému odměňování, který odpovídá potřebám zaměstnanců knihoven a podporuje cíle organizace. Kniha je napsána pro zaměstnance knihoven, kteří chtějí vědět, jak se určují platy a jaké jsou možnosti ovlivnit odměňování, a nabízí odpovědi prakticky na všechny otázky týkající se odměňování, zásad a postupů.
Hlavní kapitoly zahrnují: - Úvod - Základy řízení odměňování v knihovnách - Tvorba vnitřní struktury pracovních míst v knihovnách - Tvorba struktury odměňování v knihovnách - Odměňování za výkon - Hodnocení výkonu a odměňování - Strategie odměňování zaměstnanců knihoven - Strategie odměňování knihovníků - Mzdové rozdíly a rovnost v odměňování - Řešení otázek odměňování v knihovnách - Nepřímé odměňování - Zákony ovlivňující knihovny - Odměňování - Programy náhrady příjmu - Správa odměňování v knihovnách - Slovníček pojmů.
