Recenze čtenářů
Shrnutí:Recenze poskytují smíšený pohled na knihu, vyzdvihují její užitečnost pro vzdělávací účely a zároveň poukazují na nedostatky oproti jejímu předchůdci.
Klady:Je to vynikající zdroj informací pro výuku a nabízí systematický přehled různých teorií motivace, včetně nejnovějších výzkumů.
Zápory:Druhé vydání je v porovnání s prvním vydáním vnímáno jako zklamání, neboť v jednotlivých kapitolách jsou nerovnoměrně pokryty intervenční strategie a někteří autoři mají tendenci přehlížet relevantní výzkumy mimo jejich vlastní práce. Některé kapitoly se také potýkají s problémem účinného začlenění doplňujících se teorií.
(na základě 3 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Handbook of Competence and Motivation, Second Edition: Theory and Application
Obsah knihy:
Tato příručka, která je nyní kompletně přepracovaná (více než 90 % nových poznatků), zavedla koncept kompetencí jako organizační rámec pro oblast motivace k úspěchu. Druhé vydání se více zaměřuje na propojení teorie s aplikacemi a zahrnuje různé pohledy na to, proč a jak jsou jednotlivci motivováni k práci na dosažení kompetencí ve škole, v práci, ve sportu a v dalších prostředích. Přední autority představují nejnovější poznatky o psychologických, sociokulturních a biologických procesech, které utvářejí motivaci ke kompetencím v průběhu vývoje, a analyzují roli inteligence, seberegulovaného učení, emocí, tvořivosti, genderových a rasových stereotypů, vnímání sebe sama, hodnot úspěchu, rodičovských postupů, chování učitelů, pracovního prostředí a mnoha dalších faktorů. Jako speciální bonus si mohou kupující druhého vydání stáhnout doplňkovou e-knihu, která obsahuje několik významných, vysoce citovaných kapitol z prvního vydání.
Novinky v tomto vydání.
*Většina kapitol je nová a odráží více než desetiletý teoretický a metodologický vývoj.
*Každá kapitola je nyní zaměřena jak aplikačně, tak koncepčně a ukazuje pokroky ve výzkumu intervencí.
*Další témata: seberegulace v raném dětství, teorie sebeurčení, hodnocení výzev a hrozeb, výkonové pobídky, emoce úspěchu, vyhoření v zaměstnání, interakce genů a prostředí, třídní modely kompetencí a vliv členství v sociálních skupinách.
*Doplňková e-kniha s vybranými kapitolami z předchozího vydání.
