Případové studie z oblasti kulturního podnikání: Jak vytvářet relevantní a udržitelné instituce?

Původní název:

Case Studies in Cultural Entrepreneurship: How to Create Relevant and Sustainable Institutions

Obsah knihy:

Tato kniha pěti případových studií ukazuje, jak zásadní roli hrají podnikatelé a podnikatelské myšlení při přetváření kulturních organizací, aby byly relevantní a udržitelné v jednadvacátém století i v dalších letech. Tyto čtivé a inspirativní případy nabízejí prostřednictvím dvojího pohledu na kulturní podnikání a organizační změny hloubkovou analýzu toho, jak různé kulturní organizace - malá i velká místní, regionální a celostátní muzea a umělecké organizace - našly ve složitých situacích příležitosti k vytvoření nové identity a poslání, a tím oživily své organizace a v mnoha případech i okolní komunity.

Mezi tyto případy patří: -The Strong: jak muzeum v Rochesteru ve státě New York vytvořilo zcela novou národní identitu jako Národní muzeum hry. -Národní muzeum a akvárium řeky Mississippi: jak Muzeum řeky Mississippi vyvinulo a rozvíjelo síť partnerství, aby vytvořilo novou regionální identitu, a tím oživilo nábřežní oblast města Dubuque ve státě Iowa.

-Montrealské centrum pro historii: využití orální historie a spolupráce s komunitou k dramatickému rozšíření svého publika po celém městě. -Proctors: jak umělecká organizace oživila centrum města Schenectady ve státě New York -Weeksville: jak instituce v jedné z nejchudších čtvrtí New Yorku našla mezeru, která poskytovala životně důležité služby svým voličům.