Přínosy koučování v managementu z hlediska zvyšování sociální inteligence

Původní název:

Benefits of Coaching in Management in Terms of Social Intelligence Enhancement

Obsah knihy:

Jste manažer, který chce mít spokojený a šťastný tým? Trénujete, abyste se jím stali? Jste obchodní kouč nebo se jím chcete stát? Jste studentem managementu nebo obchodu a usilovně se snažíte naučit, jak být v oboru úspěšný? Jste akademik, výzkumník nebo psycholog? Nebo jste prostě někdo, kdo chce nebo musí pracovat s lidmi, a proto potřebuje vědět, jak to dělat efektivně? Pokud alespoň na jednu z těchto otázek odpovíte kladně, pak je předkládaná publikace určena právě vám.

Obsahuje základní informace o tom, co je manažerský koučink, jak funguje, jak může pomoci v sociálních interakcích a jak může zvýšit sociální inteligenci manažerů i jejich podřízených. Kniha dále přináší informace o tom, co je to sociální inteligence, jak ji lze rozvíjet a měřit a jak ji lze zvýšit nejen úspěšným manažerským koučováním, ale i firemním tréninkem.

Obsahuje výsledky několika výzkumů věnovaných této problematice a přináší dvě ucelené metodiky měření sociální inteligence (MESI - Measuring Social Intelligence) a koučování (AC - Assessment of Coaching) jako účinných manažerských nástrojů. (Nova)