Principy ke štěstí: Principy pro štěstí: Vytváření kultury pro masivní růst podniku

Hodnocení:   (4,7 z 5)

Principy ke štěstí: Principy pro štěstí: Vytváření kultury pro masivní růst podniku (J. Bintz Scott)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha „Principy ke štěstí“ od Scotta Bintze získala převážně pozitivní recenze pro svůj pronikavý přístup k budování silné firemní kultury a zdůraznění osobního růstu. Recenzenti oceňují Scottovu transparentnost, praktické rady a poutavé vyprávění. Mnozí považují knihu za cenný zdroj informací pro podnikatele, majitele firem a všechny, kteří chtějí zlepšit kulturu na pracovišti. Někteří však poukazují na to, že se nejedná o návod na rychlé zbohatnutí.

Klady:

Snadno se čte, je poučná, inspirativní, obsahuje praktické rady, transparentního a pokorného autora, příklady z reálného života, realizovatelné body pro implementaci, vhodná pro podnikatele a vedoucí pracovníky firem, podporuje osobní růst a zlepšování kultury v organizacích.

Zápory:

Není to příručka pro rychlé zbohatnutí, nemusí být vhodná pro čtenáře, kteří hledají tradiční manažerské strategie.

(na základě 59 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Principles To Fortune: Crafting a Culture to Massively Grow a Business

Obsah knihy:

Ve svém strhujícím debutu se Scott dělí o své zkušenosti a praktické kroky, které může každá firma podniknout, aby vytvořila vítěznou kulturu na pracovišti. Kniha Principles to Fortune se dočkala pochvalných recenzí od předních podnikatelů, jako jsou Chip Conley a Tony Hsieh. Zjistěte, jak a proč se společnost, která začínala ve sklepě, rozrostla na více než 100 milionů dolarů v tržbách z elektronického obchodu. Získala ocenění nejlepšího místa pro práci a umístila se na žebříčcích 300 nejlepších mobilních a 500 nejlepších elektronických obchodů časopisu Internet Retailer. A to vše při zábavě a poskytování dalších služeb zákazníkům, obchodním partnerům a zaměstnancům.

Zjistěte, jak masivně rozvíjet svou organizaci tím, že do své pracovní kultury zakořeníte principy, které pomohou každé firmě zažít úžasný úspěch. Zahrnuje vytváření kultury, koncepty e-commerce, zabíjení status quo, marketing v digitálním světě a nalezení strategického způsobu života.

Naučte se myšlenky, postoje a činnosti, které jsou přínosem pro zákazníka, zaměstnance i obchodní partnery značky. Strategický "způsob života", který při správném provedení vytváří celoživotní zákazníky, evangelické zaměstnance, vstřícné partnery a ano, i nějaký ten zisk k tomu.

Název této knihy je přesměrováním. Majetek, na který se odkazuje, nejsou peníze. Štěstí je kombinací zkušeností, událostí, poznatků, vhledů a samozřejmě štěstí. Skutečnými silami, které stojí za vytvářením štěstí, jsou zásady, podle nichž jednotlivec nebo firma žije. Principy jsou vnější, libovolné síly, které ovlivňují lidské záležitosti a přinášejí nám štěstí nebo neštěstí. A když se řekne štěstí, neznamená to, že na cestě nebudou výzvy.

Štěstí je spíše řada zkušeností, nikoliv cíl. Někteří tomu říkají náhoda nebo štěstí. Štěstí je pozitivně poháněno nebo negativně tlumeno zásadami, podle kterých se snažíme žít. Své štěstí utváříme svými zásadami.

Žít podle zásad a vědět, kdo skutečně jste (nejlepší nebo nejhorší stránky), spolu s tvrdými a měkkými dovednostmi, které máte (nebo jste ochotni věnovat čas jejich osvojení), jsou základními ingrediencemi pro osobní nebo obchodní štěstí. Zásady lze praktikovat osobně i profesně v práci. Lidé mají často skvělé osobní zásady, ale v práci je nedodržují. Proč? Je to ze strachu? Je to kulturou práce? Ve skutečnosti je to směs obojího. V této knize se podělíte o zásady, které změnily společnost RealTruck jako firmu. Více se dozvíte na adrese https: //principlestofortune.com.

O Scottu Bintzovi: Scott má za úkol zlepšovat životy lidí. Dobrý druh bláznovství. Sériový podnikatel v oblasti elektronického obchodu a podnikání, který celý život objevuje principy, díky nimž se jeho život a životy lidí kolem něj stávají lepšími. Scott Bintz založil v roce 1998 ve sklepě dvoupatrového domu společnost RealTruck.com, která se rozrostla na více než 100milionový e-shop ze Severní Dakoty. Byl oceněn jako nejlepší místo pro práci časopisem ND Young People's & Prairie Business Magazine a dalšími oceněními, jako je Bizrate Platinum Circle of Excellence, Internet Retailers top 300 mobile & top 500 e-commerce companies.

V současné době se podílí na řadě obchodních aktivit, od poradenství pro značky a konzultace strategií elektronického obchodu až po členství v představenstvu a omezené přednáškové aktivity. Scott je zkušený odborník v oblasti elektronického obchodování, obchodní strategie, digitálního marketingu a budování firemní pracovní kultury. Zakladatel společností RealTruck.com, RedHeadedRebel.com, RHRBrew.com, RHRSwag.com, RHRebelStorage.com a dalších. Scott radí značkám v oblasti strategie elektronického obchodu, působí v řadě správních rad a v omezené míře vystupuje jako řečník. Vyučoval digitální marketing na univerzitě v Jamestownu, vystupoval v celostátních reklamách UPS a nyní je autorem nováčků. Jeho oblíbené rčení zní: "Všechno je možné.".

Další údaje o knize:

ISBN:9780999623435
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Měkká vazba

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Principy ke štěstí: Principy pro štěstí: Vytváření kultury pro masivní růst podniku - Principles To...
Ve svém strhujícím debutu se Scott dělí o své...
Principy ke štěstí: Principy pro štěstí: Vytváření kultury pro masivní růst podniku - Principles To Fortune: Crafting a Culture to Massively Grow a Business
Principy ke štěstí: Tvorba kultury pro masivní růst firmy: principy pro Fortune: jak vytvořit...
Ve svém strhujícím debutu se Scott dělí o své...
Principy ke štěstí: Tvorba kultury pro masivní růst firmy: principy pro Fortune: jak vytvořit kulturu pro masivní růst firmy. - Principles To Fortune: Crafting a Culture to Massively Grow a Business

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)