Přijímání nejednoznačnosti: Plán vzdělávání pracovníků pro postpandemickou ekonomiku

Původní název:

Embracing Ambiguity: A Workforce Training Plan for the Postpandemic Economy

Obsah knihy:

Školení Embracing Ambiguity naplňuje obrovskou potřebu dnešního chaotického trhu tím, že poskytuje včasný, působivý a relevantní samostatně řízený školicí program, jehož cílem je zlepšit základní dovednosti, které zaměstnanci potřebují, aby dokázali přijmout dnešní nejednoznačnost.

Zapojením do sebeřízeného vzdělávání zaměstnanci zvýší své sebeuvědomění, prohloubí svůj smysl pro svět kolem sebe a zamyslí se nad jejich vzájemným propojením. Kniha Přijímání nejednoznačnosti, která je povinnou četbou pro jednotlivce z malých a středních podniků, velkých korporací, neziskových organizací a státních úřadů, nabízí zaměstnavatelům i zaměstnancům cenný zdroj informací, který mohou využít při určování dalšího postupu na postpandemickém trhu.