Překlenutí propasti v příležitostech

Recenze čtenářů

Kniha je oceňována pro svůj motivující a optimistický přístup k vedení lidí, praktické rady a příklady ze života, které se čtenářům líbí. Podporuje růstové myšlení a nabízí cenné poznatky o konceptu sdíleného vedení.

Poutavý styl psaní s praktickými tipy pro vedení, relevantní a motivační obsah, příběhy ze života, které inspirují, a zaměření na vnímání výzev jako příležitostí.

Některým čtenářům mohou témata knihy připadat poněkud idealistická nebo mohli dát přednost strukturovanějšímu vedení.

(na základě 5 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Bridging the Opportunity Gap

Obsah knihy:

Jde především o příležitosti a ne o výzvy. Příliš často se vedoucí pracovníci příliš zaměřují na výzvy a problémy, a proto jsou jimi definováni.

Být definován těmito výzvami nevyhnutelně vede ke zhroucení pod jejich tíhou. V knize Bridging the Opportunity Gap představuje Arrey Obenson změnu paradigmatu pro lídry a odhaluje, jak se povznést na vyšší úroveň a transformovat svou organizaci nebo firmu. Na pozadí řady vlastních zkušeností s vedením nabízí Obenson soubor principů, které umožňují vedoucím pracovníkům dosáhnout strategických cílů.

S využitím síly příběhů zahrnujících téměř dvě desetiletí vedení změn v rámci jeho komunity a mezinárodní organizace Obenson vyzývá čtenáře, aby přemýšleli jinak a zaměřili se na příležitosti namísto výzev. Tímto postupem a dodržováním klíčových zásad uvedených v knize se stanete lídrem schopným měnit svět.