Praxe adaptivního vedení: Nástroje a taktiky, jak změnit organizaci i svět.

Recenze čtenářů

Kniha „Adaptivní vedení“ je oceňována pro své praktické postřehy, přehledné uspořádání a hluboké zkoumání problémů vedení. Mnozí recenzenti vyzdvihují její schopnost poskytnout nástroje pro efektivní vedení a adaptabilitu organizace a zároveň zdůrazňují několik kritických připomínek týkajících se její hloubky a předpokladů o kontextu čtenáře. Celkově lze knihu doporučit těm, kteří chtějí vést prostřednictvím změn a složitosti.

Přehledné uspořádání a prezentace, praktické poznatky o adaptabilitě, povzbuzuje k osobní odpovědnosti, poskytuje užitečné nástroje a strategie pro vedení, hluboké zkoumání konceptů vedení a nabízí nadějný pohled na zvládání organizačních výzev.

Někteří čtenáři považovali obsah za intuitivní a nijak zvlášť převratný, občasný pesimismus při řešení výzev vedení a rizika spojená s uplatňováním zásad bez obezřetnosti. Několik recenzentů poznamenalo, že aplikace konceptů může být náročná v jiných než podnikatelských souvislostech.

(na základě 137 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Practice of Adaptive Leadership: Tools and Tactics for Changing Your Organization and the World

Obsah knihy:

Průvodce přístupem k vedení v rychle se měnícím světě.

Když změna vyžaduje, abyste zpochybnili lidem známou realitu, může to být obtížná a nebezpečná práce. Bez ohledu na kontext - ať už v soukromém nebo veřejném sektoru - se mnozí budou cítit ohroženi, když budete prosazovat zásadní změny. Jako vedoucí pracovník však musíte najít způsob, jak to zvládnout.

Ron Heifetz poprvé definoval tento problém svou osobitou teorií adaptivního vedení v knize Leadership bez jednoduchých odpovědí. Ve druhé knize Leadership on the Line Heifetz a spoluautor Marty Linsky upozornili na individuální a organizační nebezpečí vedení v průběhu hlubokých změn v podnikání, politice a životě společnosti. Nyní Heifetz, Linsky a spoluautor Alexander Grashow činí další krok: V knize The Practice of Adaptive Leadership najdete praktickou příručku obsahující příběhy, nástroje, schémata, případy a pracovní listy, které vám pomohou rozvinout vaše dovednosti adaptivního lídra, schopného vést lidi mimo jejich komfortní zónu a posoudit a řešit nejtěžší výzvy.

Autoři mají desítky let zkušeností s pomocí lidem a organizacím při vytváření kultury adaptivního vedení. V dnešním rychle se měnícím světě se kniha The Practice of Adaptive Leadership může stát vaší příručkou, která vám pomůže splnit požadavky na vedení uprostřed složitosti.