Pravda o podlézání: Jak autentická sebepropagace prospívá vám i vaší organizaci?

Hodnocení:   (3,1 z 5)

Pravda o podlézání: Jak autentická sebepropagace prospívá vám i vaší organizaci? (Gina Hernez-Broome)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

The Truth about Sucking Up: How Authentic Self-Promotion Benefits You and Your Organization

Obsah knihy:

Proč se na hlupáky nedíváme tak, jak ve skutečnosti jsou? Proč organizace odměňují ty nejhlasitější nebo nejviditelnější, i když nejsou nejkvalifikovanější? To jsou kriticky důležité otázky.

Kromě pošramoceného ega a volně se vznášejícího pocitu nespravedlnosti se jedná o větší organizační problém: když si organizace všímá nesprávných lidí a odměňuje je, trpí tím. Projekty selhávají, cíle nejsou plněny, morálka a motivace zaměstnanců se rozpadá a cynizmus sílí.

Tato kniha vám pomůže těmto drastickým důsledkům předejít tím, že autentické sebeprosazování učiníte součástí svého každodenního pracovního života.

Další údaje o knize:

ISBN:9781604910674
Autor:
Vydavatel:
Jazyk:angličtina
Vazba:Měkká vazba

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Prodávat se, aniž byste se prodávali: Průvodce lídra etickou sebepropagací - Selling Yourself...
I vysoce výkonní jednotlivci a skupiny mohou být...
Prodávat se, aniž byste se prodávali: Průvodce lídra etickou sebepropagací - Selling Yourself Without Selling Out: A Leader's Guide to Ethical Self-Promotion
Pravda o podlézání: Jak autentická sebepropagace prospívá vám i vaší organizaci? - The Truth about...
Proč se na hlupáky nedíváme tak, jak ve...
Pravda o podlézání: Jak autentická sebepropagace prospívá vám i vaší organizaci? - The Truth about Sucking Up: How Authentic Self-Promotion Benefits You and Your Organization

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)