Praktický průvodce hodnocením potřeb

Recenze čtenářů

Kniha je uživateli vysoce ceněna pro svůj komplexní přístup k hodnocení potřeb, praktičnost a užitečné šablony. Zlepšila jejich snahy o tvorbu výuky, díky čemuž je cenná pro různé odborníky v oblasti vzdělávání a odborné přípravy. Někteří čtenáři ji však považovali za poněkud obtížně čitelnou a upozorňovali na problémy, jako je znečištění obálky nových výtisků.

Komplexní obsah o posuzování vzdělávacích potřeb, praktické tipy, připravené šablony, použitelné v různých situacích při školení a vzdělávání, snadno čitelné, za rozumnou cenu, přínosné aktualizace v nových vydáních, skvělé pro návrháře a hodnotitele instrukcí.

Občas poněkud obtížně čitelné, problémy s novými výtisky se špínou nebo značkami na obálce.

(na základě 15 hodnocení čtenářů)

Původní název:

A Practical Guide to Needs Assessment

Obsah knihy:

Praktický průvodce hodnocením potřeb, třetí vydání

Praktický průvodce hodnocením potřeb je již patnáct let základním textem pro ty, kteří hledají užitečné a systematické přístupy k hodnocení potřeb. Posuzování potřeb je prvním krokem v projektech školení, zlepšování výkonnosti a komunitního rozvoje.

Toto důkladně přepracované a aktualizované vydání obsahuje pokladnici zdrojů včetně souboru připravených šablon a pracovních pomůcek, které si můžete přizpůsobit pro vlastní použití. Názorné případové studie a tipy ukazují, jak hodnotit potřeby jednotlivců, týmů, organizací, vládních agentur a komunit.

Tato kniha v sobě spojuje návod, jak postupovat, a referenční pomůcku pro školitele, odborníky na zvyšování výkonnosti a studenty. Manažeři a vedoucí představitelé komunit ji využijí k tomu, aby se dostali ke kořenům svých problémů v oblasti vzdělávání a výkonnosti, učinili efektivní rozhodnutí a získali podporu pro své nejpalčivější problémy.

Aktualizace třetího vydání zahrnují:

⬤ Odkazy na online zdroje, včetně knihy o hodnocení potřeb, kterou si můžete zdarma stáhnout, etických pokynů a dodavatelů, kteří hodnotí individuální, skupinové a organizační potřeby.

⬤ Nová kapitola o přístupu komplexního hodnocení potřeb s novými formuláři nástrojů.

⬤ Souhrn nejnovějších poznatků o učení, školení a výkonnosti, které můžete využít k rychlé přípravě na schůzky s klienty.

⬤ Návody na průzkumy pracovní síly, jako jsou průzkumy angažovanosti zaměstnanců.

⬤ Příručka pro instruktory, která obsahuje otázky k diskusi, materiály k hodnocení a nová cvičení ke každé kapitole.

Tuto knihu můžete využít k rychlému přístupu k aktuálním informacím o základech hodnocení potřeb, včetně současných modelů, teorií a zdrojů. Můžete se také dozvědět, jak řídit a vykazovat projekt hodnocení potřeb, a získat přístup k profesionálním etickým zásadám. Seznámíte se s pěti přístupy k hodnocení potřeb: analýzou znalostí a dovedností, analýzou pracovních míst a úkolů, hodnocením potřeb na základě kompetencí, strategickým hodnocením potřeb a komplexním hodnocením potřeb.