Hodnocení:

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.
Women's Work, Men's Cultures: Overcoming Resistance and Changing Organizational Cultures
Podnikové programy rozmanitosti často selhávají kvůli odporu kultury na pracovišti.
Autorka předkládá přístup ke skutečné změně prostřednictvím analýzy role organizačních kultur při marginalizaci pracovnic. Na základě akademického výzkumu, případových studií a rozhovorů autor předkládá nový model změny organizační kultury.