Práce pro rovnost: Vyprávění Harryho Hudsona

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.

Původní název:

Working for Equality: The Narrative of Harry Hudson

Obsah knihy:

"Když jsem v září 1952 nastoupil do práce pro společnost Lockheed-Georgia, netušil jsem, že to nakonec bude moje životní práce." Těmito slovy začíná Harry Hudson, první afroamerický vedoucí pracovník v továrně Lockheed Aircraft v Georgii, své vyprávění o šestatřicetileté kariéře, která trvala od poválečného hnutí za občanská práva až po studenou válku.

Hudson nebyl aktivistou za občanská práva, přesto věděl, že pomáhá prolomit rasové bariéry, které dlouho omezovaly Afroameričany na méně kvalifikovaná zaměstnání bez vedoucího postavení. Jeho dosud nepublikované memoáry jsou zasvěceným vyprávěním o rasové integraci v Americe i o bojích, které byly běžné pro každého, kdo stoupal po poválečném firemním žebříčku. Ve společnosti Lockheed-Georgia se Hudson stal prvním černošským vedoucím, který řídil integrovanou posádku, a poté prvním černošským nákupním agentem. Na cestě k těmto úspěchům byla i další "prvenství" a kniha Working for Equality je bohatá na podrobnosti o Hudsonově práci na montážní lince i v zázemí. V obou případech se potýkal s tím, že je nejen černoch, ale i černoch světlé pleti, když řešil výrobní cíle, personální spory a další problémy pracovního dne.

Randall Patton v úvodu zasazuje Hudsonův příběh do širšího rámce boje za desegregaci na pracovištích v Americe. Ačkoli Hudson otevřeně hovoří o svých zkušenostech s převážně bělošským pracovním kolektivem, Patton poznamenává, že zůstal "organizačním člověkem", který "vyjadřoval hrdost na svůj přínos společnosti Lockheed (a) obrannému úsilí národa.".