Powerhouse:

Recenze čtenářů

Kniha poskytuje zasvěcenou analýzu různých úspěšných organizací a nabízí návody a zásady, které mohou začínající lídři použít. Recenze jsou obecně pozitivní, pokud jde o její stav a praktické využití, ale někteří ji kritizují za přílišnou propagaci některých společností.

Dorazila ve skvělém stavu, vynikající a přehledná analýza vybraných společností, praktické poznatky o úspěšných organizacích, poutavé a návykové čtení pro účastníky podnikání i běžné čtenáře, konkurenceschopná cena.

Vnímáno jako reklama na některé společnosti s pochybnými praktikami, kritika konkrétních organizací (např. Southwest Airlines) a jejich bezpečnostních problémů a zmínky o korupci ve firmách.

(na základě 7 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Powerhouse: Insider Accounts Into the World's Top High-Performance Organizations

Obsah knihy:

Proč jsou novozélandští All Blacks nejlepším ragbyovým týmem na světě? Jak Kirovův balet vychovává jednu generaci výjimečných baletek za druhou? Jak se společnost Southwest Airlines vyvinula ze svérázné texaské letecké společnosti v jednu z mezinárodně nejúspěšnějších firem? Jak finský školský vzdělávací systém dosahuje skvělých výsledků tím, že porušuje konvence? Powerhouse odhaluje tajemství výkonnosti některých z nejpůsobivějších organizací po celém světě a odhaluje klíčové principy, které mají společné a které umožňují každému podniku zvýšit vlastní laťku.

Aby pochopili, co dělá tyto organizace skvělými, provedli MacNeice a Bowen podrobný a osobní výzkum; zkoumali jejich kulturu, vedli rozhovory s jejich vedoucími pracovníky a pozorovali jejich každodenní praxi. Navzdory této rozmanité škále zdánlivě kontrastních odvětví - obchod, sport, technologie, finance, umění - mají všechny tyto úspěšné instituce společné pojítko: jsou špičkami ve svém oboru a opakovaně překonávají svou konkurenci.

Powerhouse zkoumá, jaká ponaučení si lze od těchto organizací vzít, a poskytuje tak jedinečnou a hloubkovou analýzu toho, jak lze dosáhnout trvale vysoké výkonnosti.