Porozumět, abyste byli pochopeni: Pomocí procesního komunikačního modelu

Recenze čtenářů

Kniha je vysoce ceněna jako cenný zdroj informací pro pochopení procesního komunikačního modelu (PCM) a mnoho čtenářů ji považuje za podnětnou a hlubokou. Někteří recenzenti však měli pocit, že je nudná a málo poutavá, i když oceňovali koncepty PCM.

Podněcuje k zamyšlení na každé stránce, poskytuje cenné poznatky o povaze vnímání, je snadno pochopitelná a použitelná, pomáhá při rozpoznávání chování a reagování na něj, nabízí brilantní koncepty pro efektivní komunikaci a snadno se čte. Skvělý zdroj informací pro kouče a všechny, kdo se zajímají o komunikaci.

Někteří čtenáři považovali knihu za nudnou a málo poutavou, přestože jsou příznivci Procesního modelu komunikace.

(na základě 6 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Understand to Be Understood: By Using the Process Communication Model

Obsah knihy:

V této knize si každý najde něco pro sebe. Teoretik bude mít dostatek příležitostí ověřit si své dosavadní znalosti na tomto modelu, najít odpovědi na otázky a podnítit další přemýšlení. Člověk, který potřebuje vidět a pochopit hodnotu toho, že věnuje čas učení se něčemu novému, nebude zklamán. Určitě zde najdete bohatý zdroj materiálu, který bude mít přidanou hodnotu při aplikaci na pracovišti. Člověku, který si rád hraje s teorií, přehazuje si ji, zkouší ji na přátelích a dokonce ji aplikuje v práci, se bude tato kniha líbit, protože podnětů k uspokojení bude dost. Těm, kterým záleží na lidech a chtějí vědět, jak dále zlepšovat kvalitu svých vztahů, se bude tato kniha líbit. Lidé, kteří se potřebují chytit za pačesy ve složitých situacích a aplikovat to, co vědí, aby rychle dosáhli výsledků, které pozitivně ovlivní jejich hospodářský výsledek, pochopí sílu tohoto nástroje. Ti, kteří potřebují věnovat čas tomu, aby věci obrátili a prozkoumali je tím, že se zamyslí nad body učení a zjistí, jak nástroje použít, najdou v knize spoustu podnětů pro svou představivost. Tato kniha o koučování pomocí PCM překypuje složitostí a zároveň všedností lidí ve vztazích.

Tento model vám pomůže rozvíjet dovednosti ve čtyřech oblastech.

⬤ sebepoznání a sebeuvědomění.

⬤ sebeřízení.

⬤ znalost a uvědomění si druhých.

⬤ řízení vztahů.

Šťastné koučování.