Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha se setkala se smíšenými ohlasy, někteří čtenáři ji považují za užitečnou, zatímco jiní mají pocit, že postrádá hloubku a specifičnost pro autisty. Poskytuje obecný přehled o kariérovém poradenství, ale nemusí se účinně zabývat jedinečnými zájmy.
Klady:Kniha je psána jednoduchým, přístupným jazykem a obsahuje užitečné podněty, otázky a aktivity, které uživatelům pomáhají připravit se na pracovní život. Klade důraz na pochopení individuálních silných stránek a preferencí spíše než na stereotypy a obsahuje cenné informace o různých typech zaměstnání a samostatné výdělečné činnosti. Rodiče poznamenali, že nabízí promyšlený přístup, který v typických systémech kariérového poradenství chybí.
Zápory:Někteří čtenáři považovali obsah za příliš zjednodušený a nedostatečně přizpůsobený pro autisty se specifickými zájmy. Vnímali nedostatek hloubky v diskuzi o úzkých nebo jedinečných zájmech, přičemž některé obsahy se zaměřovaly spíše na témata sociální spravedlnosti než na praktické kariérové poradenství. Navíc se nezmiňuje o monotropismu, který je podle kritiků pro pochopení úspěchu na pracovišti klíčový.
(na základě 2 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Planning Your Career Through Intense Interests
Obsah knihy:
Plánování kariéry podle vašich zvláštních nebo intenzivních zájmů je možné a ve skutečnosti snadnější, než si myslíte! Pokud vás zajímá, jak můžete svou lásku ke zvířatům, intenzivní fascinaci dopravou nebo vášeň pro informační technologie (a mnoho dalšího! ) proměnit v naplňující kariéru, která vás nikdy neomrzí, jste na správném místě!
Yenn Purkisová a Barb Cooková jsou přední obhájkyně autistů, zaměstnankyně a majitelky firem a v této knize využívají svých znalostí z první ruky a síly zvláštních zájmů, aby vám pomohly naplánovat vaši budoucnost. Díky tomu, že se odchýlíte od běžných cest a budete přemýšlet jinak, vám Yenn a Barb mohou pomoci využít vaši vášeň pro vesmír a pomoci vám proměnit se v začínajícího astronoma nebo dokonce leteckého inženýra!
Tato kniha je plná užitečných rad a aktivit, včetně stanovení cílů a vizí, určení vašich dovedností a osobnostních vlastností, pohledu na to, co tvoří pozitivní pracovní prostředí, společných vlastností autistických zaměstnanců a majitelů firem a zpochybňování předpokladů, a to je jen několik z nich, které vám pomohou najít práci, která vás bude skutečně bavit, a v zaměstnání se vám bude dařit.
