Pilíře vůdcovství

Recenze čtenářů

Kniha „Pilíře vedení“ získala od čtenářů smíšené hodnocení. Zatímco někteří ji považují za pronikavou a revoluční v přístupu k vedení založeném na charakterových vlastnostech a odpovědnosti, jiní kritizují její odborný styl a nedostatek poutavého obsahu.

⬤ Pronikavý a podnětný pohled na roli otců ve vedení.
⬤ Zajímavý biografický přístup, který zkoumá charakterové vlastnosti velkých vůdců.
⬤ Podnětný a inspirativní obsah pro různé skupiny čtenářů, včetně pedagogů a vedoucích pracovníků.
⬤ Dobře zdokumentované a informativní.

⬤ Nelehké čtení
⬤ postrádá údernost a stylisticky připomíná vědeckou disertaci.
⬤ Dlouhé pasáže s nudným obsahem
⬤ nejcennější poznatky jsou popsány jen stručně.
⬤ Struktura může čtenáře zmást, pokud jde o klíčové poznatky.
⬤ Nevyhovující úroveň čtení ve srovnání s ostatními knihami série.

(na základě 3 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Pillars of Leadership

Obsah knihy:

Pilíře vůdcovství jsou pohledem na základní vlastnosti vůdcovství a ukázkou toho, jak vůdci z minulosti mohou ovlivnit novou generaci vůdců v současnosti. Poučení je čerpáno od takových mužů, jako byli Patrick Henry, Robert E.

Lee, Booker T. Washington, Theodore Roosevelt, G.

K. Chesterton a Winston Churchill.