Hodnocení:
Kniha je praktickým studijním průvodcem, který má čtenářům pomoci připravit se na zkoušku PHR/SPHR. Ačkoli vyniká tím, že poskytuje relevantní praktické otázky a stručná vysvětlení, někteří uživatelé zaznamenali problémy s formátováním a nedostatečnou hloubku obsahu pro ty, kteří chtějí získat rozsáhlé odborné znalosti v oblasti lidských zdrojů.
Klady:Kniha účinně připravuje čtenáře na zkoušku PHR/SPHR pomocí rozsáhlých cvičných otázek a jasných, stručných vysvětlení. Je dobře organizovaná, pokrývá širokou škálu relevantních témat a vzhledem k nízké ceně je považována za velmi cennou. Mnoho recenzí vyzdvihuje užitečné uspořádání a skutečnost, že se zaměřuje přímo na přípravu ke zkoušce, takže je vhodná pro ty, kteří hledají přímočarou studijní příručku.
Zápory:Někteří uživatelé vyjádřili obavy ohledně formátování knihy a označili ho za zvláštní nebo matoucí. Obsah je vnímán jako nedostatečně hluboký, což ji činí méně ideální pro nováčky, kteří hledají komplexní porozumění personalistice. Několik recenzí se zmínilo o drobných nepřesnostech v některých informacích a celková úroveň poutavosti materiálu byla považována za nízkou.
(na základě 47 hodnocení čtenářů)
PHR/SPHR Study Guide - Practice Questions! Best PHR Test Prep to Help You Prepare for the PHR Exam! Get PHR Certification!
Pokud chcete složit zkoušku PHR/SPHR, ale nemáte mnoho času na studium, čtěte dál.......
Nepochybně jste zaneprázdněný profesionál, který má spoustu věcí na práci Najít si čas na čtení a studium na zkoušku PHR/SPHR může být náročné Pravdou však je, že zkouška PHR TEST je náročná. Je normální, že máte z absolvování této zkoušky určité obavy. Test obsahuje 225 otázek s výběrem odpovědí a je třeba na ně odpovědět během čtyř hodin. Otázky jsou náhodně generovány a každý test je jedinečný. Pro úspěšné složení testu je třeba získat 500 bodů ze 700 možných. Důkladnou přípravu nelze opomenout Proto autor Matt Webber, odborník na lidské zdroje, vytvořil studijní příručku PHR/SPHR Obsahuje otázky s výběrem odpovědí s podrobným ODŮVODNĚNÍM a také přehled klíčových pojmů z oblasti lidských zdrojů. Vychází v textovém formátu, takže ji můžete používat všude tam, kam vás život zavede Mezi její části patří:
Řízení a strategie podniku.
Strategické řízení.
Organizace.
Strategie.
Plánování pracovních sil a zaměstnanost.
Celkové odměny.
Odměňování.
Mzdy.
Benefity.
Školení a rozvoj.
Zaměstnanecké a pracovní vztahy.
Vzdělávání a rozvoj.
Plánování a získávání talentů.
Testy na detektoru lži.
Předpovídání.
Strategické řízení.
Přemístění.
Organizace.
Životní cyklus.
Strategie.
Hofstedeho studie o zaměstnancích IBM.
Typy organizací.
Quid pro quo.
FLSA.
Analýza pracovních míst.
Popis práce.
Prediktivní platnost.
Diskriminace.
Pohovor.
Hodnocení pracovního výkonu.
Typy zaměstnání.
Odměňování.
Nepřímé odměňování.
Zákon o rovném odměňování.
Mzdy.
Davis-Baconův zákon z roku 1931.
Systém odměňování podle osob.
Benefity.
Balíčky.
Zdravotní péče.
Programy pomoci zaměstnancům.
Proces vzdělávání.
KSA.
Poslání a cíle.
Hawthornská studia.
Mentor.
Kolektivní vyjednávání.
Odbory.
Řízení o stížnostech.
Typy.
Stávky.
Ochranné zákony a akty.
Hlava VII zákona o občanských právech.
Zákon o Američanech se zdravotním postižením.
Zákon o vztazích mezi zaměstnanci a managementem.
Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci.
Řízení bezpečnosti.
Ergonomie.
BEZPEČNOSTNÍ LISTY BEZPEČNOSTNÍCH MATERIÁLŮ.
Polygrafické příklady.
Úrazy.
Vyšetřování nehod.
Užívání léků.
Zákon o pracovišti bez drog.
Akvizice.
Nábor zaměstnanců.
Typy smluv.
Údržba.
Zákon o rodinné a zdravotní dovolené.
MBO.
Závěr.
Absolvování testu.
Příprava na test.
Co si vzít s sebou.
Závěr.
Každá část je rozdělena do podsekcí, které zajišťují, že jsou pokryty všechny aspekty zkoušky Pokud si přečtete naši studijní příručku a budete se věnovat i dalším studijním metodám, jsme přesvědčeni, že zkoušku PHR/SPHR složíte.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)