Perfektní fráze pro hodnocení představení

Recenze čtenářů

Kniha je dobře hodnocena pro své praktické návody a strukturované fráze pro psaní hodnocení výkonu. Je přínosná zejména pro manažery a nadřízené při vytváření jasných a stručných hodnocení, což pomáhá šetřit čas a zlepšovat komunikaci. Někteří uživatelé se však domnívají, že kniha sice poskytuje základní komentáře, ale postrádá hloubku a nenahradí komplexní koučink a měření.

⬤ Snadno se používá a pomáhá zefektivnit proces hodnocení výkonu.
⬤ Nabízí připravené fráze a strukturované pokyny pro různé scénáře hodnocení výkonu.
⬤ Užitečné pro nové i zkušené manažery při formulování zpětné vazby.
⬤ Přehledný zdroj, který šetří čas při hledání vhodných formulací.
⬤ Cenné pro vytváření smysluplných a konkrétních hodnocení.

⬤ Někteří uživatelé se domnívají, že poskytuje pouze základní komentáře a postrádá hloubku, pokud jde o metriky a koučování.
⬤ Není komplexním nástrojem pro kariérní rozvoj, pokud se používá zřídka nebo bez podpůrné zpětné vazby.

(na základě 146 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Perfect Phrases for Performance Reviews

Obsah knihy:

SPRÁVNÁ FRÁZE PRO KAŽDOU SITUACI... VŽDY.

Schopnost vytvořit hodnocení zaměstnanců, které je smysluplné a motivované ke změně, je to, co odlišuje průměrné vedoucí pracovníky od skvělých manažerů. Jak často jste se však potýkali s hledáním nejvhodnějších slov pro své potřeby?

Toto zcela přepracované a aktualizované druhé vydání knihy Dokonalé fráze pro hodnocení pracovního výkonu poskytuje stovky hotových frází, které můžete použít k jasnému sdělení výkonu jakéhokoli zaměstnance v 74 různých oblastech dovedností. Naučte se nejefektivnější jazyk pro:

⬤ Sestavení přesného, pečlivě formulovaného hodnocení.

⬤ Dokumentaci chování a úspěchů.

⬤ Vedení a rozvoj nadějných pracovníků.

⬤ Vedení osobních pohovorů.