Peernovation: Peer Advisory Groups: Co nás mohou naučit peer poradní skupiny o budování vysoce výkonných týmů

Recenze čtenářů

Kniha „Peernovation“ od Lea Bottaryho je dobře hodnocena pro svůj poutavý a na člověka zaměřený přístup k budování týmu a vedení. Zdůrazňuje hodnotu vzájemného vlivu a spolupráce při dosahování vysokého výkonu v týmech a organizacích. Čtenáři oceňují praktické postřehy a realizovatelné strategie, které jsou v knize uvedeny a které jsou relevantní v dnešním rychle se měnícím pracovním prostředí. Mnohé recenze chválí, že kniha je stravitelná a není plná typického obchodního žargonu, díky čemuž je přístupná širokému publiku.

⬤ Poutavý a na člověka zaměřený styl psaní.
⬤ Praktické postřehy a realizovatelné strategie.
⬤ Zdůrazňuje význam vzájemného ovlivňování a spolupráce.
⬤ Zabývá se relevantními tématy v dnešním pracovním prostředí.
⬤ Čtenáři v knize naleznou hodnoty pro osobní i profesní růst.

Některým čtenářům mohou být koncepty povědomé, pokud se již seznámili s předchozími Bottaryho pracemi. Navíc je zde poznámka, že kniha nepředkládá převratná odhalení o budování týmů, ale zaměřuje se na solidní informace založené na reálných zkušenostech.

(na základě 57 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Peernovation: What Peer Advisory Groups Can Teach Us About Building High-Performing Teams

Obsah knihy:

Peer-no-va-tion (pir-n-v-shn) kombinuje slova peer (lidé jako já) a innovation (realizovaná kreativita). Je to týmová práce nejvyššího řádu.

Leo Bottary navazuje na své dvě předchozí knihy o využití síly vrstevníků v podnikání i v životě. Rámec pro budování týmů, který má kořeny ve skupinách výkonných ředitelů a vedoucích pracovníků a který je na těchto stránkách představen, je určen vedoucím pracovníkům, kteří chtějí trénovat angažované, přizpůsobivé a výkonnější týmy.

Peernovation zahrnuje poznatky z více než desetiletého akademického výzkumu, práce v terénu a osobních zkušeností ze Severní Ameriky a Velké Británie. Ať už jste vedoucím týmu nebo jeho členem, naučte se, jak: vybrat ty správné lidi do svého týmu vytvořit psychologické bezpečí a inspirovat k vyšší produktivitě vybudovat pozitivní kulturu odpovědnosti stát se lepším vedoucím týmu podpořit robustní cyklus učení a dosahování výsledků Pokud věříte, že „síla my začíná u mě“ a že řešení budoucích výzev bude vyžadovat budování těch nejlepších možných týmů, pak je Peernovation určena právě vám.